好未来集团e度教育网面试经验

面试未通过。注意套路陷阱，1小时以上。教试讲技巧的是一个很可爱的年轻女老师，记录岗位地区要求及试看我讲课的是一个男老师，表现得很惊喜很满意的样子，然后二面是一个前期速成培训和试讲期间完全没见过的（大概是专事HR的叭）老师（阿姨年纪），问的是恋爱相关/规划相关及是否第一次参加培训机构宣讲，我是没经验，透露了一点参加过xdf的宣讲，试讲过了正考虑去培训。 然后HR阿姨就一直试图特别细致地问我xdf相关的事情，最后又问了父母态度及薪资相关，然后让等，然后我们那批同学都二面没面完，那个HR就让最开始教经验的小姐姐过来告诉我没通过，很伤心，毕竟试讲我以为表现得很好的了，临死挣扎着问了句能告诉原因么？小姐姐粲然一笑:“没有原因。”

招聘写的是4k～6k，我特意问了薪资，hr说是根据个人情况而定。一面，在拿到了几个offer的情况下，我说要5.5k（几个offer的平均水平）。一面后，留了个小作业，介绍此前工作个人特长、优秀作品之类的，写在word上。第二天复试，主动问了hr，hr说复试过了，然后确认薪资的时候说只有4k，比我上一份工作给的还低1000，当初直接告诉我只有4k我就不会投了。 感觉挺浪费时间，招聘直接写4k不好吗，这个工资现在招不到人的，除非招的是不用脑子的复制粘贴党。hr说一年两次调薪，这种大饼不能信的，查过资料的应该都知道学而思（好未来）的非教职岗位薪资水平了。年终奖估计也不能指望，总之很坑，别信什么上市公司了。

面试要求上没写过多，本以为招的是就是普通开发者，结果视频面试说要招高级架构级别的工程师。 问了一道问题：大批量导入数据（百万级别以上），如何设计架构。 本人给了一个方案，面试官可能不太满意，不过也说了我设计中存在的问题。 Redis问了跳表的实现，之前看过，说了说自己的理解。 问了一个延迟队列的实现，我个人说了用有序集合实现的方案，面试官没说什么。 最后还聊了好大一会，面试官说是新部门，现在招的是高级架构师级别的，懂架构而且了解容器化和微服务。可惜，我只是一个码农，不了解太多架构。 面试管说未来会招开发工程师，年后联系我。不知道时候是真的，就这样吧。

我是通过boss直聘应聘的，然后联系我的人让我加微信，在然后就是约视频面试时间，是个女的，回复我是轮回，更可气的是我们学的下午7点，6：30问我时间可以吗？我那时候没看手机，我又联系她问下如果时间不方便的话可以改时间，然后就回复我说她要找个安静的地方，找了半个小时才和我面试，简历上写的清清楚楚，然后把我的工作经历还能少算进去一次，自己看不清楚，说我简历写的太紧凑，自己还不懂装懂的问我。 我面试的时候由于手机在充电，就把手机横着放的，结果和我说：“你能调整下手机屏幕吗？”我刚开始以为她看不清，结果和我说：“你不能用鼻孔对着我呀？”自己就给我半张脸，我服了，然后更有趣的是我提到小米人家完全一脸懵逼，不知道做什么的，然后我又解释了好多，结果人家意思不合适，那还磨磨唧唧的耽误我半个小时的时间，真是体验超差，一点也不专业，弄个不专业的人出来面试，也不注意点自己的形象，真是体验感超级差！

一面 当时（5月中旬）面的这家在北京的好未来，我面的岗位是JAVA开发实习生岗位，当时是视频面，也就是在牛客网上面试。当时面试的感受就是人家不是很愿意招聘我，一上来就说我这个专业不是很对口，因为是非科班，他也可能确实不了解这个专业以及学校里的课程设置。上来就先看看我的项目，大致了解了一下后就开始问问题。1.什么是“事物”2.如何在Java中实现HashMap3.集合了解多少4.ArrayList 和LinkedList的区别5.Spring里MyBatis了解多少6.线程和进程的区别中间插了一句话，你现在在哪里？能来北京实习吗？7.想从实习中学到什么？8.怎么学习的？回过头又点评我那个项目技术栈有些过时因为没有写题，我就感觉到不妙，可能人家没想招我，第二天，果然收到感谢信。

面试通过。3轮及以上，有网申。一开始网申咯，还要录个教学视频，然后就有电话来电话面试，约了个时间视频面试，了解一下情况，通过后有个培训，由于疫情原因在家里网上培训的，餐补是一天100说下个月10号发卡里。培训是每人讲课，然后评价，然后进行一个培训师带3.4个学院练习说课，也就是学员自己练习，然后发视频给培训师点评。其实只要你认真努力，基本就能过，我这一期100多个人进了五六十个吧。过了就要签劳务合同，感觉有点急。然后就会给你排课，后面还有岗前的教研。我后面由于个人原因没去了。 有一点得说一下，不是我因为没去就抹黑他们，他们在发补贴的那天又说要等上了第一个月课了和工资一起发，就感觉前后不搭调，说话不算话吧。现在我已经说好不去了，这钱也就算了吧。