最近更新时间:2024-03-29 13:00:00

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匿名用户
面试了职位:Android - 北京
感觉没戏
面试官很nice,不错的体验
用过哪些第三方库,了解源码吗,有自己封装过库吗?用过哪些集合,他们有什么区别,源码如何提现的,例子Hashmap和linkHashmap的区别启动模式有哪些activity的生命周期整个应用启动流程写单例模式,为什么那么写view事件传递,事件有哪些,例子A和c分别在b的上下,a如何把事件传递给c。 代码如何实现activityforresult需要传递哪些参数,为什么,有什么作用用过哪些锁,锁怎么实现线程安全的,指令了解吗?组件化了解过没volatile关键字的了解java虚拟机了解吗?系统新特性了解吗?做过哪些性能优化内存为什么会泄露,举举例子kotlin了解吗?
面试感受:很好;面试难度:非常困难;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
罗上岛多屉柜核销员
面试了职位:Golang - 北京
未通过
面试:Golang。感觉上还是很不错的,难度适中,未能通过。
现场面试的,一轮技术  二轮领导  三轮hr 一个半小时,感觉挺靠谱的
3轮面试:部门主管面试、协作同事面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-03-15 发布
妄言人_
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
面试:Java。感觉就还好吧,题目稍有难度,结果应该是没过。
1. HR 电话面试 约时间2. 做题。题还是挺难的,需要刷题,很多问题平时是遇不到的。然后面试官会根据你的答案问你。还会问一些其他问题。3. 终面。一共三轮:同事、小领导、架构师。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2023-02-16 发布
匿名用户
面试了职位:Python - 北京
未通过
python后端开发面经
1.四轮面试,技术同事,leader,大leader,hr; 2.主要问了,python的yield的生成器,tornado的项目架构,redis的内部的数据结构和数据容器; 3.技术面给人感觉很好,hr不太行,抠字眼。
2轮面试:协作同事面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
郭新海
面试了职位:产品经理 - 北京
确定通过
面试:产品经理。面试体验良好,难度也是有的,告知通过了。
这次面试体验还是不错的
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:非常困难;面试来源:校园招聘
2023-09-11 发布
87321
面试了职位:客户代表 - 北京
未通过
面试:客户代表。面试印象不是很深刻,没啥难度,结果没机会。
用人主管一面简单的自我介绍,过往的工作经历,比较重视本地商户资源,薪酬6-8k。过程会问一些基本问题:为什么从上家离职过往遇到最大的困难你的职业规划等--工作形式:晚上电话约访+白天拜访工作时间:上午9:30-20:30
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-04-20 发布
匿名用户
面试了职位:前端开发 - 北京
确定通过
目前心中完美的公司
2 年前 发布
桃花谷考勤机地产中介
面试了职位:测试工程师 - 北京
确定通过
面试:测试工程师。感觉挺亲切的,难度递增,告知通过了。
2023-11-01 发布
匿名用户
面试了职位:HTML5 - 北京
未通过
第一次去就告诉我被入取了,后面走走过场。
2 年前 发布
2
Annnn
面试了职位:运营经理/主管 - 北京
未通过
面试:运营经理/主管。感觉挺亲切的,确实有一点难度,结果被pass掉了。
2023-03-14 发布
公司对比
猎豹科技

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面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
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面试了职位:Java - 北京
未通过
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感觉面试的还可以 不过项目经验很难
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面试难度:困难
面试来源:社会招聘
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未通过
面试:久其软件面试:数据分析师。面试印象不是很深刻,确实有一点难度,有了面试不通过的结果。
一面是HR面试:问了一些基础知识储备,二面是部门主管面试:主要问了模型,感觉没戏。
4轮面试:视频面试、电话面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-27 发布
留云借风真君
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感觉靠谱
面试:亚信(AsiaInfo)面试:测试工程师。面试体验良好,难度大概中等水平,应该是通过了。
AntDB整个面试过程体验良好,难度适中。技术基础与项目经验在第一轮面试中,面试官主要考察了我的技术基础和项目经验。涉及的问题包括但不限于:描述一下你在测试方面的经验,以及你如何保证软件的质量?你如何处理项目中遇到的困难?能否分享一次你解决复杂测试问题的经历?对于持续集成/持续部署(CI/CD)有何了解?在实际项目中是如何应用的?我针对这些问题,详细阐述了自己在过往项目中积累的经验,以及如何运用技术手段保证软件质量。同时,我也分享了处理复杂测试问题的案例,展示了自己在团队中解决问题的能力。软技能与未来发展进入第二轮面试,面试官的问题更多地集中在软技能和职业规划上:在团队合作中,你是如何与团队成员沟通和协作的?你认为一个优秀的测试工程师应该具备哪些品质?对于未来的职业发展,你有什么规划?我强调了自己在团队合作中的沟通能力和协作精神,并表示一个优秀的测试工程师应具备严谨、细致和持续学习的品质。对于未来,我表示希望能在技术上不断深入,同时也能在管理和领导方面有所成长。
2轮面试:电话面试、HR面试
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2023-12-26 发布
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确定通过
面试:亚信(AsiaInfo)数据开发面试很好,共1轮面试
AntDB数据库开发岗位社招面试 疫情期间面试,全程电话面,因之前做的是嵌入式开发岗位,所以主要考察的是工作项目、用到的技术栈,工作中和数据库的关联以及对数据库的了解,还有一部分八股文相关问题,全程压力不大,面试结束后确定给了offer。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-26 发布
名人堂便利贴后期制作
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确定通过
面试:信达泰和面试:产品经理。感觉总的来说都是满分,问题比较简单,确认通过。
主要就是问一下过往工作经历,工作方法论,无笔试。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-26 发布
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确定通过
面试:亚控科技面试:实施顾问。总体来说体验还行,整体难度一般,确认通过。
2023-12-23 发布
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确定通过
面试:中信网科面试:Java。整体感觉不错,整体难度一般,收到offer了。
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