中软国际前端工程师面试经验

面试过程主要就是了解下技术以及对工作的看法,准确来说问不到技术,因为面试的都是市场人员.不过怎么说呢,因为有市场才有职业,所以培养人才也算是市场吧。

首先是填信息表，然后填面试题，但面试题不太走心，答题纸上简答题后几题都没有加上。进面试后推荐了另外三个职业的培训，要收两万培训费的那种，告诉我前端方面不招人。而且培训完主要是做外包。态度方面到是很好，前台和面试官都很随和。

先去填基本的信息，然后等技术面试，问的js中闭包，原型链，数组去重，es6的promise,angularJS的双向数据绑定，$q,CSS就问了css3比css2增加了哪些东西，然后过了就是综合面试，接着人事来谈一些薪资待遇等等的，最后就是等华为那边的电话面试，过了就可以去上班了！

进入公司做一份前端的测试题，题目并不难。仅接着HR开始与你沟通，对你的技术各种批判同时向你介绍她们公司的培训内容多么好，多么全面，多么优势，总之一个目的，就是你一个没经验 的菜鸟赶紧来我们公司学习吧。

中软是个大公司，是和华为公司合作的一个公司，所以要求比较高，尤其是学历和工作经验的真实度，要求的非常严格。 P.S：中软好像很排斥培训班的学生。 这次面试没有笔试这一环节。 这次中软的面试，让我认识到，自己不光在简历上所写的项目的单薄，还有自己对于基础知识的匮乏，还有对一些实际工作流程以及个人工作责任与工作细则的不清楚，还有对上级安排工作任务的一些详细的无知。 其实面试官没有问及很复杂与很难的技术性问题，但是他们所问及的以上问题，目的正是在审视你简历上所描述的工作经验是否属实。这个环节其实是最重要的一个环节之一。既然我们包装工作经验，就需要在这些工作经验上加上一些确定能让人信服的说辞。不然，很容易说露馅了，一旦露馅了，结果你懂的。

还可以，问的都是基本的问题，一些js方面的原型之类的。再就是html啊，还有其他方面的知识。总的来说难度中等。