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中软国际

中软国际是中国大型综合性软件与信息服务企业

北京 | IT服务/系统集成 | 1000-9999人
CEO
陈宇红
简介

中软国际科技简介: 中软国际成立于2000年,为香港主板上市公司,股票代码354。中软国际是中国大型综合性软件与信息服务企业,提供从IT咨询服务、IT技术服务、IT外包服务到IT培训的“端到端”软件及信息服务,涉及政府、制造、金融、电信与高科技等主要信息技术行业。公司服务遍布全球包括大陆地区北京、上海、南京、深圳、大连、西安,美国普林斯顿和西雅图,英国伦敦,日本东京在内的25个城市,员工逾一万五千人,2011年公司服务性收入达19.6亿人民币,自2003年创业板上市以来,公司服务性收入的复合增长率达到了55%。“创造、分享,共成长”是公司的核心价值观。“创造”是核心,是源泉,“创造”社会价值是我们“创造”的终极目标;“分享”是体验、是历程,“舞台无边界”,“分享”成功喜悦、“分享”人生历程,“分享”客户经验;“共成长”是成果、是正果,与“同事”与“团队”共成长,与“企业”与“伙伴”共成长。我们希望我们在客户心中永远是专家、很专业、懂人情、好伙伴。中软国际科技服务有限公司(以下简称“合资公司”)是中软国际有限公司(以下简称“中软国际”)与全球领先的信息与通信解决方案供应商华为技术有限公司(以下简称“华为公司”)合资成立的,总部位于西安;中软国际和华为公司的持股比例分别为60%和40%。合资公司将利用中软国际在外包领域的运作经验、客户关系和业务积累,以及完整的外包团队和人力资源供应体系以及华为成熟的管理平台和质量体系、软件外包业务需求,开拓全球业务流程和IT外包服务市场,成为立足中国、服务全球的业务流程和IT外包服务旗舰公司。

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我要写面经
很少专业知识 hr态度温和
首先是自我介绍,然后根据简历要点问问题,谈谈对招聘的理解。
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面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 一般

面试感受: 很好

两年前

5

招聘专员面试及感受。
1.简单介绍下你的背景,知识;2.以前是否做过相关的工作;3.公司的一些业务介绍,了解外包的工作形式。
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面试官的问题:

之前是否做过招聘,每个月的绩效如何。

面试结果: 面试通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前
1

11

我只能说的 谁来谁坑
本人一本211大学毕业 我是男生 大冷天我都没投简历让我去面试 人力资源 电话里说 啊 你挺符合我们标准的 来吧 去了巴拉巴拉说一堆 我们这个厉害那个厉害 百度腾讯华为啥的都有合作 问我想做什么工作 职业规划 我说我想做人力资源 想脚踏实地的做下去 希望可以通过自己的努力与经验得到提升 做到人事经理 总监 完了就说我幼稚 说就能给一个行政助理的职位 要不就出纳 一个月2000块钱 没啥提升空间 完了还说呢 我们这是大公司 人力资源必须样样精通 我呸 我家里亲戚做了10年人力资源了 都不敢说样样精通 让一个应届毕业生样样精通 最后说 回去等通知吧 两天内要是没联系你 就不行了(我当时都想和他不用联系我了) 呵呵呵 我真是醉了 最后 外包公司没有好的 都是一次次面试得出的经验
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面试结果: 面试未通过

面试难度: 巨难

面试感受: 不好

两年前

3

面试中软国际招聘专员经历。
一去到中软首先给我的感觉是很混乱,可能是因为我是下班了以后过去的吧,前台对求职者爱理不理的,态度不是很好,于是就现在印象里减分。面试的是招聘专员的岗位,面试官问的问题都是一些常规的面试题,通过初面后进行复试。复试是在电话里面进行的,应该是一个领导,问的问题基本上跟初试时差不多,感觉不是特别难就拿到了offer。
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面试结果: 面试通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

两年前
先笔试。
先笔试,都是逻辑思维的题目,难度一般,然后自我介绍,问了一些专业问题,问了之前的工作经验,业绩等等问题。
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面试结果: 感觉没戏

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前
面试有笔试,面试两步骤。
面试有笔试,面试两步骤。
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面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 一般

面试感受: 很好

两年前
如果是第一份工作,可能会选择。
面试过程比较随意,也暴露出公司制度欠缺,管理松散的问题。
一进公司感觉比较差:首先,员工办公桌很凌乱,纸张随意乱放,很没有条理性,感觉像是进了考研教室。其次,面试流程基本没有,人事经理跟你谈,自我介绍、简历询问等,个人感觉很不专业,而后总经理助理再过来跟你随便聊一聊,就这么过了.......
公司发布的招聘简章写的薪资很诱人,实际去了公司跟你谈的又是另一套。基本就是欺骗。而且招聘简历给人感觉就像是骗简历的皮包公司。
总之面下来,这家公司管理凌乱,制度流程欠缺是我的第一印象。这样的公司形象很难给人以信任感,如果说中软国际这个名字能给你带来一些高大上的感觉,那么到了公司你就会感到什么是金玉其外败絮其中。
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面试官的问题:

自我介绍、职位介绍、履历介绍。

如实回答就好。

面试结果: 面试通过

面试难度: 一般

面试感受: 不好

两年前

11

一轮面试迅速告诉你通过了
一轮面试迅速告诉你通过了 都不算面试 电话聊聊而已 非常草率 承诺的和实际上的南辕北辙 HR很不专业 公司规章制度不好 领导到处骂人 很差
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面试结果: 面试通过

面试难度: 很容易

面试感受: 不好

两年前
面试官很好,是可以带应届生的那种。
hr人很好,因为第一次面试还反过来教我很多东西,因为第一次所以想再看看别家,不过就是不知道网上说的外包公司是不是真的不太好。
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面试官的问题:

你了解招聘的流程吗。

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 一般

面试感受: 一般

两年前
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3.0 (3245条员工点评)

推荐率:44% 公司前景看好:19% CEO支持率:60%

不愿意推荐 不看好 不支持CEO
2019-11-15 16:40
34

73

不愿意推荐 不看好 不支持CEO
2020-03-13 13:43
3

25

愿意推荐 看好 支持CEO
2019-12-09 18:09

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面试难度
2.4
容易 非常难
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