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匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 北京
感觉靠谱
分三轮。
分三轮,第一轮笔试,比较基础的,分几种语言类型笔试,有比较简单的编程题,大多数比较容易,有三提逻辑题。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 北京
确定通过
是否录用要看项目和本身技能的匹配度。
面试官会在意你之前的项目经验,是否能在招聘的项目中立马用上,不会给你多少成长和熟悉的时间,如果有华为的项目经验更容易一些。
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 北京
感觉靠谱
应届生测试工程师面试之路。
1、校招-做题2、技术面试3、HR面试面试的过程比较轻松,面试很大程度上也跟面试官有一定关系。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 北京
感觉靠谱
面试流程挺快,问的问题和项目比较相关。
首先是人事简单的电话面试,后面是技术部门面试,主要针对之前的项目展开,面试完回复的挺快,第二天就出结果了。
2轮面试:HR面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你觉得自己的优点是什么?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 北京
未通过
面试很水,主要是看能不能长久
面试很水,感觉是做外包项目的,一般组偶一些相关的培训什么的,宗旨不怎么样,不建议去,而且工资待遇不好
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 北京
确定通过
面试分技术面和人事面,技术面问的比较简单。
外包嘛,面试都是华为的负责,两面,首先是笔试,笔试有java题,然后测试题,笔试完了就面试,一面是技术面,主要问一些编程上的问题,然后问一些测试知识,测试理论之类的,编程知识会问到一些简答的java知识,比较好回答,然后就是你对加班有什么看法,华为的加班比较多,首先看你的态度,第二面是人事面,很简单,随便问了几个问题问完之后问你的预期薪资和什么时候可以到岗,总体面试过程比较简单,他们缺人么,就使劲的招,不要人的时候就开始把你换项目组或者辞退。
2轮面试:笔试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 北京
感觉没戏
中软软件测试工程师面试经验
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 北京
确定通过
面试的感受很好,不太难。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 北京
确定通过
面试很简单,没有笔试题。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 北京
确定通过
外包到甲方的测试岗位
2 年前 发布
公司对比
中软国际

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