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匿名用户
面试了职位:软件开发工程师 - 北京
确定通过
面试挺流程化,面试官挺亲切。
整个面试跟主流大公司差不多,先笔试再机试最后谈了一个多小时。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件开发工程师 - 北京
确定通过
主要是华为的经理和技术人员的面试。
笔试一个小时,比较基础,一般都是查看编程能力,问了很多基础,比如list和vector的区别,比如引用的好处等等。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:是否能加班以及能承受压力
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件开发工程师 - 北京
未通过
面试官很年轻,没有什么刁难,过程很轻松。
面试过程:问一些很基础的问题,c、c++的,然后就是面向对象的概念,还有简历上写的项目,还有对加班的看法,个人不喜欢外包公司。
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件开发工程师 - 北京
感觉靠谱
面试官人不错,技术问题问的比较细。
1.自我介绍一定要认真准备,既然是规定动作,准备起来就有方向,而且几乎每一轮面试都会让你做自我介绍,重要性不言而喻。给各位的建议是:自我介绍的大方向应该是自己为什么适合所应聘的职位。从自己的优点和缺点出发,强调优点,不用说的很华丽,但要有逻辑,用最朴实简练的语言来描述最真实的自己,做到有理有据。举我自己的例子,我在自我介绍中说了自己的英语能力比较强,六级的分数不错,而且不但参加了国内的英语考试,也参加了国外的GRE,TOEFL考试,成绩也不错。很典型的论点(英语能力不错)+论据(六级,GT考试成绩不错),这样就显得比较有逻辑性,能够让人信服。这里插一句,华为对英语比较重视,貌似有个不成文的规定,六级分数比较高的学生一般不会刷,所以建议英语比较出色的同学在自我介绍的时候能够突出这点。 2.对公司概况,主营业务,企业文化最好在面试前要做足功课,以备不时之需。在面试之前,我还是花了比较多的时间二战TOEFL上。华为公司的相关信息我并没有详细准备,所以希望大家能够引以为鉴。 3.不要被面试官牵着鼻子走,面试中碰到自己不熟悉或者没有思路的问题,尽量把话题转到自己有话说的方向。如果真的回答不了面试官的提问,可以坦诚地说自己对这个方面确实了解不多,在以后会加强了解。我在面试的过程中,就主动说了自己在公司主营业务了解程度不够,面试官并没有因此把我拒了,而是给了我一些建议。所以,面试的时候必要的诚实还是需要的。
面试感受:一般;面试难度:有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件开发工程师 - 北京
确定通过
面试华为线职位,大概是因为是外包,难度不大。
先机试,三题任选一题,然后是华为方技术面。问了linux方面的东西。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件开发工程师 - 北京
未通过
详细问开发项目经验,然后就挂了。
首先笔试,笔试结束让我坐一会,然后就被一位工程师拉去面试了,先是自我介绍,然后针对简历上填写的项目展开提问。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:1、socket服务器端建立连接过程 2、OCCI建立连接数据库过程 3、项目中印象最深刻的问题是什么,如何解决的
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件开发工程师 - 北京
确定通过
有水准但不够有深度啊。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件开发工程师 - 北京
未通过
问了些很平常的问题,不过最后的主旨是培训。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件开发工程师 - 北京
感觉靠谱
以卖课程为主的面试,并非招人。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:软件开发工程师 - 北京
感觉没戏
先上机考试,问了些基础问题。
2 年前 发布
公司对比
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