北京中软国际项目经理面试经验

主要聊以前的项目经历。

面试官挺好的，问的问题也不会太难。总共两轮面试，过了几天才开始第二轮，面试官很随和，比较平易近人。

HR主动搜索简历找到我，当时其实考虑去苏州工作（因为HR声音还比较好听）继续听了下去； 因为工作地点跟当时的工作同属一个软件园，直接过去面试。首先是英文笔试，阅读理解跟作文，雅思难度，我当时提前交卷了，事后知道限时1小时； 因为当时初面其实就是隔壁部门的同事，这个职位还属于新部门，都不是很了解。所以笔试如果通过了，面试问题不大，当时是上海微软leader通过电话面试。很基础的问题，首先是自我介绍，然后就是两位同事的提问，以及电话远程一个提问，全程是英文老师主导，主要也是看英文沟通能力。 最后，面试官跟我说，表现不错，心里有底了。

1.HR和我详细沟通后，预约部门只有10分钟面试；2.10分钟面试完全靠感觉，很难把问题回答清楚；3.说是新组建做部门，很有挑战性，需要内外一把抓。

中软国际，南京。 1、环境，80分。大楼很豪华，面试一楼大厅环境很好，地理位置一般。 2、面试一，90分。电话约面试，说的是管理岗位。当天到了联系人事主管却被告知没有管理岗。再电话招聘MM，说是没有及时和同事说。沟通后，来了一个项目经理过来面试我。聊的很投机，面试问题一般难度，主要基于项目管理的一些问题提问回答。后来聊到岗位和华为合作（华为外包，都懂得）需要和华为接口人面试，还聊了一些华为接口人可能会问的问题，同时还指出我面试过程中哪些不足。 感觉很好，即使没录取觉得面试也还OK。接下来就是约二面华为接口人。 3、面试二，49分。按照约定来二面，再次之前人事有电话通知我一面通过（测试经理岗位）。当时很纳闷，我面试聊的是项目经理，怎么变成测试经理了。人事说按照领导要求写的，以我面试聊的为主，我天真的以为是这样。二面来了个测试经理（一开始以为是华为接口人），上来就问我是不是面试测试经理。我说上次我聊的是项目经理，为了无话可说勉强说也会考虑测试经理。然后这个TC就在那胡扯一通，一会打电话给上个面试者，一会打电话给华为接口人问问。最后过来说你等会，我去联系华为接口人，面试者离开，结果从10点20一直等到中午员工都下来吃午饭了。人没影了，也没个电话，怒的一批。没有想打电话联系的欲望，直接走人。 4、总结打着招聘某某职位的晃着，忽悠来面试，面试通过了然后告知是另一个岗位，坑的一笔。

先自我介绍，然后介绍工作经验，针对做完的项目惊醒交流。最后对职位要求进行交流。然后找人力进行薪酬谈判等。