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匿名用户
面试了职位:产品经理 - 成都
确定通过
就是不懂的跟懂的吹牛,吹的过就来。
最开始软开部门领导面试。问书上的知识,如果你不懂,那就很好了,他就会跟你讲讲讲,(压工资),如果你懂,那就换个话题,反正要讲到你不懂的为止。然后是人力资源,及其抠门的样子,先跟你说公司不会给你多少钱,哭穷吧,然后就开始打听你家底细,如果你家很牛逼,她会巴结,如果你家一般,她会嫌弃。最后,会说反正你家条件不错,你就不需要多少钱了。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
sfdfs
面试了职位:产品经理 - 成都
确定通过
产品经理面试不好,共3轮面试
面试很随意,无难度,不要听他们吹不驻场,是外包外包。然后你就知道了。
3轮面试:电话面试、填信息表、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 成都
确定通过
面试难度一般,主要考察业务能力
首先分享了之前的项目经验,谈了谈互联网+政府业务的理解,然后问了相关人社业务领域的问题。基本就是这样。总体时间应该没超过20分钟。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
1
看准51964
面试了职位:产品经理 - 成都
感觉靠谱
面试:产品经理。面试态度挺好的,难度适中,希望能有个结果。
第一轮面试电话面试,两个部门负责人远程面,然后沟通薪资,说是专业不是计算机专业、行业不太一致,因此会被压薪资,如果愿意接受在开始二面,不接受就不用了,这样感觉也挺好的,不耽搁大家时间
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-09-14 发布
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 成都
确定通过
面试比较正式,有部门主管和HR的两轮面试
主管对专业领域问的比较细致,更看重个人经验以及应具备的工作能力。HR对公司制度及福利待遇介绍的很详细,如果是纯技术人员面试的话需要做一套测试题。对于高级人才,面试时间较长,一般在1个小时左右。
2轮面试:部门主管面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 成都
感觉靠谱
国企大企业但感觉不太喜欢。
主要聊了面试的岗位,然后居然发现他们是把产品经理和项目经理合成一个岗位的,和大多数公司要求的完全不一样没有项目经理的。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:远程会诊。
2 年前 发布
看准14089
面试了职位:产品经理 - 成都
感觉靠谱
面试:产品经理。感觉很正规,整体难度中等,期待有个好结果。
2023-05-18 发布
没有更多了
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久远银海

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