Tesla特斯拉销售面试经验

6人一小组面试，HR小姐姐给我们每人一个数字贴在衣服上，按顺序进入面试室。面试官一人是女的，首先她先自我介绍，她没说具体职位，只说了她加入特斯拉4年，也是销售。接下来6人按顺序逐一自我介绍，每人2分钟。再着，每人2分钟说记忆中给自己压力最大的一次过程。最后，每人问她一个问题，问过的不能重复，提问者只有一次机会，有个人问了2个：待遇和晋升，她只回答了待遇，说晋升给下一个人提问。 总面试时间9:30-10:30，一个小时，面试室出来等了分钟，HR逐一告诉面试结果，后来我问她知道我们这小组全沉。俾人在车行做了8年的销售，我觉得再去别的品牌做销售我依然游刃有余的且自带客户资源。惭愧的事是她们拒绝我的理由和我工作没有关系，说是因为我有副业，他们需要能够长期稳定的员工，不希望职员分心其他事情。难道找不到拒绝的理由了吗？面试时说过我只参小股随时可以放弃。 很难理解，所以来这里发表下，没有别的意思，只是告诫后生罢了。既然能力未及贵司所需，各自珍重，后会有期。继续我的副业去了，赚钱要紧，爱好特斯拉先暂停了。不喜勿喷，谢谢。

面试营销顾问岗位，整体更看重逻辑思维，可能对于过去的资源要求并不是那么高，对待冲突解决的看法你和能力比较重要

约了一批人去面试，结果到了进不去，有门禁。没人接送，也没人接待，两次因为没有门禁堵在门外。面试官迟到40多分钟才来给我们面试。一面的人直接让走了，留下我一人和经理面谈，感觉聊的还不错，但是快俩礼拜没通知，估计没戏了。现在面试的公司越来越不尊重人了。

第一次面试：群面自我介绍，面试官会就简历提出问题。主要讲为什么要进入特斯拉。之前工作职位为何相匹配。未来职业规划等。等全部结束等待复试名单。没有参加复试后面就不了解了。

1. HR很专业，态度很好，没有用人单位就一副牛逼的样子2.会问类似工作经历，职业生涯的发展规划，对岗位初步认识3.后续无领导，总监面都稍稍有难度，需要提前做好准备（问题类似：为什么想要得到这份工作？紧急情况发生时，你会怎么做？梦想是什么？和你现在的计划有无冲突？）

面试的特斯拉公司的销售主管岗位，一面聊的非常愉快，无非就是