饿了么实习生面试经验

千万别去，就是给hr刷kpi的，去之前条件说的天花乱坠，去了之后不知道是主管还是什么人，一个女的，说招的是牛逼的销售，都有自己的渠道自己的法子，我们供应链怎么牛逼。。。。。。。

社招 bosshr看到简历推给城市经理 自我介绍对公司看法个人工作经历细节入职后的工作计划未来发展方向过往工作经历过往收入水平个人发展规划个人介绍工作规划个人发展

没要求做自我介绍，问了些简单的基础，然后开始问简历上的技术，准备的不充分，主要以实战为场景问，比如会给你一个日订单量，让你设计库表，问题都是实践场景，回答的很不好。。。

简单讲了基本情况和薪资，20分钟做了简单的测试，部门主管主要是聊了作品集和之前的实习内容，总体挺轻松的。

一面 一面、二面、三面都是同一天，连续的。一面是小组leader，是个业务分析的组长。感觉聊的不错，问了一些sql，问了些经历。二轮直接是部门领导面。面试官很有逻辑，什么思路都能跟上，很有经验。问了些方法论，问了些业务分析产生的效应，聊的还挺愉快。Hr一开始并未介绍自己，我还以为是大领导，问了一些日常的问题，就问我期望，这会儿我才反应过来原来是hr。回答之后，就很冷淡了。估计是期望太高。没有后续通知。凉凉

面试流程不专业，二面的时候，到公司面试，要我填一份包括身高体重家庭关系健康状况在职情况的简历表，“拜托！你们完全有我的简历，而且还要我填写证明人，我都没打算来你们公司，不知道为啥要告诉前公司的联系方式。面试官没有看过我的简历，开始面了，尬聊了5分钟。