京信通信软件工程师面试经验

先是做试题，然后技术面试，然后HR面试。 试题不太难。

先进行笔试，然后面试。笔试考一些专业知识，难度中等。面试较简单，谈谈对所应聘工作的看法，以及薪酬待遇等等。

自我介绍，问了我做的项目，+瞎聊，职业规划

先笔试 然后技术面 比较简单 就期待综合面试了

校园招聘，流程比较长，一个月才结束。 首先是宣讲会，主要介绍下公司情况，通信行业周边设备厂商，无线优化领域做的不错。重点是投简历，不投简历不让笔试。 接下来就是笔试了，软件方向考的很是简单，没做过这么简单的。 几天后通知去群面，大概8个人讨论了荒岛求生的题目，表现参与精神就OK了。 一周后技术面，我是两个面试官面的，面试官很好，因为是以后的老大了，一点不刁难，重点让他知道自己的优势和潜力。 再就是上网做了下类似IQ测试的东西，正常都过。 一周后人力总监面，刷人较多，主要问问大学生活过的怎么样，以后会不会创业等等。 然后就给OFFER了，给了后就赶着签约，逼签啊，所以一开始就要想好要不要去。

先是人力问一下简单的情况，并做记录；然后研发中心技术人员问一些技术问题，主要是之前的工作经验等等，他们提问；没有进行任何的笔试