迈普通信技术股份有限公司软件开发工程师面试经验

首先通过笔试，笔试包括逻辑题和网络，编程题；技术面，HR面，情景模拟，综合面（Boss面）。

比如：PING有道那一个协议 路由器与交换机的区别等等

1、笔试 2、技术面 3、场景演练 4、HR面

第一轮面试就是HR面试，问了一些学校里面的生活问题，以及将来工作中可能遇到各种问题你怎么处理，这轮顺利通过，感觉很随意，结果在这轮面试居然刷了三分之二的人。 然后进入二轮面试，技术面试，面试我的是一个搞嵌入式方面的，开始就是谈项目，我跟他说了我做过的两个项目，然后问我有没有在linux下的开发经验，我说比较少，可能由于这个原因把我刷了，后来问懂不懂网络，我说懂，但是他没问任何具体的网络方面的问题。

人力资源面，技术面，综合面

提问一些技术问题和专业背景，简单介绍了自己一下，接着提出了一些工作中的问题，同时问了一些学校里所学的课程。整个面试过程很轻松，不顾可惜最后没有面上。