汇量科技(Mobvista)实习生面试经验

APP上投递简历，第二天收到HR电话面试，主要是确定到岗时间，可实习时长，深挖简历内容，职业规划等等。后面加了HR微信约二面，是部门主管线下面试。公司高大上，在小房间沙发上面试。部门leader很专业，先自我介绍，然后深挖简历然后问优缺点3个，问怎么看待运营，为什么喜欢运营，自我定位，还问为什么喜欢营销…还问了具体项目经历，学到了什么遇到的困难。然后语言能力（即兴英文自我介绍）+一个英文问题要用英文回答…一定要熟悉简历内容，然后不要自己给自己挖坑跳…我就是自己给自己挖了一堆坑不知道怎么答现场瞎编…

同样的问题重复问了5次。我都无语了，一直在套，感觉不是特别专业。

面的投放运营实习生。电话面：主要是对简历经历的一些询问，问得很细，还有对广告投放的理解，怎么样才能有效的投放？部门leader面： 1. 对汇量有什么了解？ 2. 怎么看待移动营销？ 3. 数据分析能力相关？ 4. 为什么过往没有别的实习经历？ 5. 有没有投其他公司，知道什么其他同类型的公司吗？ 6. 可以实习多久？  一定要在面试前好好了解公司的业务情况，看一些面经，准备面试也要靠着jd来。感觉自己没啥相关的经历以及专业知识，应该是过不了了，而且不知道自己回答说实习三个月左右是不是太短了，面试官应该是部门leader很专业。

面试连续三轮，问的问题很深入，但是会试图引导你去回答，看你能不能get到她的点，去说出那个答案。面试官人很好。

笔试题是几个法律英语的翻译题，有中译英和英译中，内容只记得是有一道是合同条款的翻译。HR小姐姐人很好。