通用电气医疗运营专员面试经验

一面 人事部门接待的小姐姐很客气和善，给人的感觉不那么紧张了，先填写信息登记表然后面试小姐姐进行初面，做自我介绍、对于招聘岗位的了解等，然后小姐姐再来简单介绍公司类型、成立时间、岗位职责、上班时间福利待遇等。如果你对于招聘岗位的专业度了解度还算可以的话就会进入下一轮面试.此环境考验专业度的，部门领导会让现场让你画图计算用时，画图效果等，部门领导通过会直接带给老板面试，一般老板面试就差不多，但老板面试会更专业些，他们公司是做智能康复器械的，这次面试让我认清了自己的经验有些不足可能不能胜任此岗位，谢谢。

简单记录下面试过程HR似乎对我的简历没有怎么看，或者对于工作内容不太了解，给的试题我基本都不会，专业方向不太对；勉强写出来，又嫌时间长，还在办公室大声的斥责表达不满，基本每个人都听到了；做完题目还需要画图，但是并没有心里准备，而且软件设置不顺手，搞的异常狼狈，技术主管面试还行，当时人事的问题嘟嘟逼人，意思就是你可能不值什么钱。每天说是要写工作汇报找工作信心异常受挫。无比难受的面试。

非常好

是实习生，难度不大，主要看态度。

仅从我个人角度来说，面试体验非常不好，安排比较混乱，且给人一种高高在上的感觉。总共参与了两次面试，一面全程参与，二面因为个人时间原因仅进入会议，但没完成面试。主要说一下二面，一面与二面都是群面，二面是技术面居然也是是群面，且没有提前告知是群面，可能是我孤陋寡闻，我不理解为什么技术面还可以群面。另外面试通知里没有联系方式，仅告知你何时进入面试会议，没有其他任何联系方式。我因为个人原因想调整面试时间，因为没有联系方式，所以在二面开始前进入了会议，在会议开始前给面试官发信息，面试官没有回应。原定于下午三点开始的面试，三点时会议里十分嘈杂，听到几个人在讨论怎么安排的面试，好像是安排上出了差错，随后我退出会议，现在是面试后第三天，公司没有任何消息。