上海小红书java工程师面试经验

面试一共3轮，2轮技术面，一轮主管面。 第一轮技术面考了好几道sql题目，要求现场写出sql，其中一道是行转列。 第二轮技术面考好几道算法，算法题目比较简单，就是求并集这些。 第三轮人事面是过来了解你之前的工作情况。我因为没有复习，所以没有答上来，所以失败了。这家公司面试的时候重点考察基础，比如算法、数据结构、sql。 这家公司的工作环境不错，感觉是个非常注重生活的公司，无奈我没有复习基础知识，所以失败。我后来也陆陆续续面试了很多公司，发现越是福利待遇好的公司，越注重基础知识，这也导致我后来大复习基础知识，希望能够找个好公司。

面试官三个女的，全程没有笑容，中途两个分别突然起身出去接电话没有再回来，跟我强调他们是创业公司，然后宣扬创业公司那些看起来很潮的福利，实际上忙的跟狗一样根本没有时间去用。 办公地点在新天地，去的时候部分员工在吃加班餐，透明会议室里都在ppt开会。完全没有19:00的氛围，人员整整齐齐。

刚去了小红书，果然和网上说的一样，遇见一个了奇葩。和他聊了一个我最近做的高并发项目，聊到了GC优化的时候，他突然来一句你之前说的年轻代和持久代是什么。那时我还没有对他产生怀疑，以为他是没听清楚我说的，给重复了一边。还把vm的几块和他解释了一下，后面有更扯蛋。他问我你是怎么做GC优化的，我通过工具啊Btace之类的，然后他问你是怎么用的（自己不会百度啊）。我耐着性子给解释，Btace的主要作用，然后他来了一句你的是哪个方法耗时长，你又没有和我一起做过项目，告诉你也不知道啊。然后我就怒了，我反问他，我说你们在实际工作中，在线上生产的环境下有木有发生过，visualvm或zabbix（我估计这两个是什么他都不知道）监控看没有明显异常，但是会发生耗时比较长，而且qps瓶颈。他立马给我转移话题，至此我彻底知道他是什么都不懂。然后我问了他关于多线程锁的问题，结论就是网上说的很对，做Java的别去小红书。而且在这个过程中我有明显感觉套业务逻辑。我说我把vm的具体调优参数，和怎么做的都说了那么清楚了。

面试官挺有耐心，也挺温和，java实习岗。一轮技术面算法基础手写三个，的亏有准备，不然死翘翘了。 二轮，简历上的问个不停。 三轮轻松了，HR小姐姐，漂亮又温柔，简直就是和我谈恋爱。