拼多多运营面试经验

面试运营岗，一个上午面完3轮，地点在光谷一个酒店里面。到了之后签到，然后去一个房间里等着，里面都是候选人，然后有人叫你名字去另外一个房间面试。问题大概如下：一面1.自我介绍2.简单介绍一下自己的实习经验3.拼多多有什么吸引你的地方？4.社会上有很多对于拼多多的负面评论，你是怎么看待这些评论的？5.怎么看待马云说的"996是福报”这句话？6.你觉得拼多多有什么社会影响力？7.反问阶段，我问了一下运营的工作内容和流程之类的问题感觉对我的经历啥的不是很感兴趣，没有挖的很深，更想通过我去了解社会对拼多多的看法。二面应该是HR，主要是问一下个人信息，意愿之类的1.自我介绍2.研究生和本科之间有一年gap，是为什么？（考研）3.介绍一下实习经验？4.你觉得你的论文经历对企业来说有什么意义或帮助？5.你们学校奖学金的覆盖率是多少？（简历上有写获得过奖学金）6.你父母是从事什么工作的？7.家里支持你去外面打拼吗？8.以后想去哪里工作？9.如果秋招没找到工作会怎么办？三面，这时候感觉已经有点疲了，自我感觉不像之前那么有冲劲了1.自我介绍2.实习经历3.你对运营的了解？4.你实习的时候工作流程是怎么样的？5.反问最后已经有点累了，反问就象征性的问了一个问题，面试官答的还是很认真的。一上午面3轮还是有点累，虽然拼多多提供了小零食和水，但也没吃，紧张的要死哪还有心情吃东西。

拼多多运营管培生面试 面试题目总体简单问的问题主要有以下：

感觉是坑 工作时间是11-11-6，早上11点上班，晚上11点下班，每周六休息一天；午餐晚餐各休息一小时。如果平时加班到晚上12点以后，第二天可以中午12点来上班。节假日看情况放假，一般放假前需要连上十几天班。HR说岗位工资已经包含了加班费、加班打车补贴，不额外支付。在boss投简历，HR晚上八点多电话联系，了解了个人的基本情况，包括过去的岗位内容、公司架构、薪资构成等，问得很详细，连业务区域有多少人都要说清楚。约了时间线下面试，领导开会迟到了半个小时才来。HR和业务部门的领导看起来精神状态都很萎靡，说话有气无力的感觉很累。面试过程HR和业务部门领导一直在刷手机，问的问题基本上都是老东家的数据，问得很细，感觉是虚假招聘套资料的。

第一轮是现场笔试，做的题型是逻辑推理+图形题+英语阅读理解+文字理解+问答题，当天晚上出结果通知第二天参加群面。第二天群面每组6-8人，就一个问题达成一致意见，隔天晚上发小心通知我参加单面。单面共三轮，第一轮是HR面，第二和第三轮是业务面，整体难度一般，就是流程有点多，不过面试官很好，体验不错，下回再来。

先是开摄像头笔试测评，常规行测三大块+性格测试。完成后几天收到hr电话约面，一面被鸽，又约了后面一天。感觉没发挥好，hr也说并没有说到点子上，没有体现自己的优势，3、5年职业规划这里特别不清楚。

9月17日下午4内推，当天晚上8点业务同事打电话开始面试了，9点多HR打电话面试，约9月20日上海总部面试。上海总部面试一共4轮，一面业务同事，二面产品经理，三面业务负责人，四面HR。面试时间：2点抵达公司，6点半面完，基本每轮40分钟，面完就等下一轮。面试氛围：几位面试官都很nice，也介绍了很多业务内容，职责，KPI等面试难度：整体难度一般，面试官也很专业，自己多准备，自信一点即可面试结果：9月27日下午HR电话通知面试通过，开始走招聘审核环节。总结：拼多多面试效率非常高，同事也很nice，希望早日入职。