和昌地产面试经验

初试是模拟销售，抽签抽出地点和销售的商品，我抽的是在轮船上卖煤气灶，因为挺奇葩的所以没有怎么为难，初试很顺利。复试就不太好说了，是分两组对抗卖一个模拟的楼盘，销售经理扮演客户，我们那组说好了每个人一块内容，但是到开始的时候那组几个人就各种给自己加戏，全程迷之自信外加强行指挥别人，说的很混乱，最后结果自然是全组被刷，有的时候队友还是很重要的

先是笔试，批改后直接就是二轮面试，第二天就出结果了

一面是一分钟，先自我介绍然后Hr问点他感兴趣的问题，没啥难度二面无领导小组，一组7 8个人，给一个案例，然后30分钟内给出一个方案或者结果，时间怎么分配自己把握。这里要说一下，我们这组有两个姑娘抢着控制时间，但是最后都没有做到时间提醒；其他人给出的方案或者看法，都差不多，没什么亮点和不同，所以要有自己的思考，提出一些自己独特的看法或者观点来吸引HR的注意；最后我这场8个人，其他7个都是各种抢着说，我第一次面无领导小组，都懵了不知道啥时候该插话，但是我有提出他们都没注意的点，最后总结的人把我提出的点也总结了，但是HR最后问了一个关于我提的观点的相关问题，总结的姑娘就回答的很笼统，然后我适时地把我当时为什么提这个观点，以及这个观点里面两个主体为什么这么分的原因补充上了。有惊无险地过了二面，总结就是一要有自己的观点，不要重复别人的话；二还是要积极发言，把自己的想法都表达出来；明天终面，不知道啥情况，祝我好运！

面试过程中，财务总监是个女的，聊了有两个多小时，气氛好的不得了，基本上是她在说，说财务工作的不容易，财务工作容易受委屈，老板有时也不理解。回去几天后，打电话问HR，回复说不合适。不合适，拉着我聊那么长时间，真是让人想不通啊。

首先是无领导小组讨论，和别的小组讨论相似，较常规，因为第一轮我的主导思想比较正确，且团队成员一致推选我做总结，所以较为顺利的进入了二面，在二面当中，我报的是第一志愿运营，第二志愿人力，HR说运营需要非常广的房地产知识，说之前一个建筑专业的都很吃力，潜台词是我不适合，但是运营在招聘栏里写的的确有管理类专业呀，然后说人力岗位他们想要学人力资源专业的，紧接着我说行政也行，人力意思是没有抱负的人选这个岗位，最后的潜台词是可以做销售，他们都是高端盘，客户都是社会精英，但是我说我不想做销售。整个面试我也比较无语了，既然我不适合我最初报的岗位，为什么让我进到了二面呢？

电话面试，简单说一下过去经历，不专业，没感觉