浙江泰隆商业银行股份有限公司总行职能培训生面试经验

一面早上8点半赶到玉泉，面试官全程没有说话，无领导辩论形式，分正反AB两方 二面第二天早上8点半，一对三形式，半结构化面试

8个人进去之后，左右两边会议桌各坐4人，直接分为观点A、B两方。案例是韩梅梅一份很轻松的工作要保持现状，还是追求挑战性的工作。连自我介绍都没有直接开始讨论，然后是双方陈述各自观点，相互辩论，最后总结陈词。

首先在网络上投递简历，之后收到了测评通知，测评顺利通过，是一些性格测试和行测题目。 现场笔试，选择的地点是杭州，去到那里后，先是笔试，是智联招聘负责的，行测题＋主观题目，关于银行的知识很少。成绩出来是分等级的。当天就接到了面试的通知，在第二天早晨。 一面，是群面，无领导小组讨论，题目不是很难，自我介绍＋无领导，主要是小组意见达成一致，最后自荐总结。个人觉得只要说到点上，做什么角色都可以。 二面，也是终面。单独面试，根据简历问问，家庭情况，想去什么部门。为什么选择泰隆之类的。 最后没有过，希望能帮到有需要的小伙伴。