江苏亚威机床股份有限公司售前技术支持工程师面试经验

之前是校招，公司从很多简历中选了几个人来面试。 开始是公司总经理面试。她问的就是家里的基本情况，和你聊聊天，问问能不能吃苦这些问题。然后换成部门的老大来给你面试，也就是问问能不能出去出差，能不能吃苦。进公司后才知道，公司总经理是集团人资部门下来的，所以并不问专业问题，问一些别的问题。然后因为公司最近业务比较少，所以就只招收了一个人。

早点过去，需要填很长的表，填完去和领导聊天，聊聊过去工作经历，只要不怯场基本没问题，因为缺人呐！这点工资让人很难办呐。

听好的第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

先是自我介绍，公司正在从合资往外资发展，比较注重英语水平，会有翻译测试，其他就是问一些基本情况，总体来说不是太难，还是比较正规的。

面试分三轮，很简单，面试气氛很好，公司领导水平高，企业文化不错，问题设置的都很合理

人事电话面试，都是问了一些常规的问题，比如为什么考虑看新机会，为什么选择我们公司等，还有就是了解一下之前的履历。