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匿名用户
面试了职位:销售代表 - 广州
确定通过
日立电梯山东分公司面试。
面试销售代表职位一共3轮面试,第一轮为电话面试大体了解你的背景,过了一天通知来公司面试第二轮为人力资源和部门主管面试,先自我介绍,然后进入问答环节,主要了解你的背景,及上一份工作,及离职原因,并谈一下对电梯行业的理解。第三轮为公司老大面试,这轮就是随便聊一下,然后看老大看不看得上你。
3轮面试:电话面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:离职原因。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 广州
感觉靠谱
面试两轮。
面试两轮。hr都很年轻的。一轮是无领导小组讨论,抽题,注意把握发言,别太多也别太少,个人感觉气势也很重要,注意控制时间。第二轮是3v1,主要问职业规划,薪资要求,为什么选销售,优势在哪,还有一些经历什么的,人很多,但是不是压力面试,挺轻松的。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 广州
感觉没戏
感觉还可以。
初试-二轮-领导终面。感觉还可以,面试的是销售,应届生也没什么经验,聊了一些自己情况,可能也对这个行业不太了解。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 广州
感觉靠谱
一轮。
一轮,就是问问我如何了解了日立电梯的招聘,为什么选者了销售这个岗位,以及对销售的看法,没有什么特别的。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 广州
确定通过
主要是能过无领导小组讨论,以后就没什么难的了.
面试过程: 我呢!没去参加宣讲会,也没参加笔试,直接去霸面的无领导小组讨论,由于在讨论的时候比较积极,做了领导者,也做了陈述者。最后就参加了终面,终面很简单,就是了解你这人。
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:对你没有穿正装你怎么看?
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 广州
感觉没戏
还好吧。
还好吧,面试刚进行初试,小组讨论形式,我不是专业对口所以压力比较大,很想去,但是最后总还是要看企业啦。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 广州
未通过
完全不靠谱的一次面试
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 广州
感觉没戏
都是些虚的东西。
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
日立电梯

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5轮面试:笔试、电话面试、填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
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Johnny
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感觉靠谱
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面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
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1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
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面试了职位:外贸业务员 - 广州
感觉没戏
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5轮面试:笔试、HR面试、部门主管面试、填信息表、现场做题
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2023-10-31 发布
Darren
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确定通过
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5轮面试:笔试、视频面试、电话面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
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匿名用户
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