日立电梯助理工程师面试经验

笔试专业题，之后小组群面，之后就是工程师面对面面试。

其实是08年年初面试的啦，但是没有选项，就写09年吧。 那时候公司刚成立，面试还比较简单。 电话通知面试。 上午面试，直属科长面试，先让上机绘图，给我一个名片盒，让我画三视图，顺利搞定。 然后随便聊聊大学的情况，结束。等通知。 然后等了约一周吧，通知二面。 部长面试，聊聊人生啊理想啊，还有大学的问题。问我大学没挂科是不是遗憾，当然不啦～大约两小时就结束啦。直接告诉我通过了，找人力谈具体问题。 人力不给应届生谈薪资的机会，讲讲注意事项就签就业协议了。

是07年末在学校开的招聘会，选择不了才填的2010年。刚进去就是投简历，筛选完了以后就开始叫到名字的留下。做一下试题，然后在晒一批人，接着和科长一个个面对着聊一下就OK了。

面试分两轮，先是技术部主管问是否喜欢这个岗位，然后部长面试说待遇，没有问什么很难的问题，轻松愉快的拿到offer。