迪卡侬集团品类经理面试经验

那场全是英国海归 一开始是公司介绍 然后是自由分组介绍小伙伴（英文） 面试官观察你的表现 感觉面试官还是比较看中眼缘的吧，个人感觉表现还不错 结果他们只录一个，可是那一轮被留下的女生最后也没有去迪卡侬 不知道什么原因。

两轮面试 面试官人很Nice 问的问题也不难 喜欢这家公司的地方是这家公司的氛围 还有年轻的团队 谢谢

迪卡侬的面经网上其实很多，面试流程都大同小异。当天一共分3轮面试，第一轮时先看企业宣传视频然后自我介绍，第二轮时玩游戏（那天我们是分小组踢键子），第三轮时单面环节。全程中文，没有提及要求英语能力，面试现场气氛还是很活跃的。

开始是网上投了简历，然后接到电话面试，简单的聊了几句也就是做自我介绍，问我喜欢什么运动，印象最深的运动经历是什么，然后就是现场面试了，开始也是和网上的面经一样，英文介绍一个队友，无领导小组讨论，最后做了一个小游戏。

1.简历投递注重个人经历及自我评价与成长，重点要热爱运动及运动项目和频率；2.电话面试简单介绍以及想要加入的原因；3.视频面试或现场面试自我介绍（英文有时要求有时不要求），个人经历阐述，面试官针对个人经历提出问题。重点是热爱运动以及对公司的了解和行业的了解及热爱。

5月份投简历7月份电话面试通过，然后约一周后一面。一面是群面，当天毕竟幸运参加人相对较少，只有3个人，所以只有我们一组，先通过PPT给我们参与面试人进行简单的品牌了解，然后用英文进行介绍，还是介绍别人的简历情况，其实这部分比较简单，因为英语的听说着实有限，所以就说了些之前的工作内容，和运动爱好之类的。然后是运动环节踢毽子，主要是看大家的配合和对题目的仔细阅读理解能力。第一遍由于没有仔细看题所以产生很大的差异，第二次调整缩小差异，取得最大值。可能人数较少所以大家都是有商有量，感觉还不错；第三项是要求结合面试当地的店铺位置做一个活动方案。这个主要是我来执笔，大家集思广益的完成然后补充。最后群面结束后。是逐一的单面，因为之前做过6年的采购工作，所以才产品的环节上有相对的优势，所以也讲了下以往的工作内容和做出的那些突出贡献；和一些所参与并统筹的大型活动。以上是一面，说7个工作日会收到初试结果，复试或淘汰。4个工作日后收到复试，所以也想了解下复试的方向。