一起作业网java开发工程师面试经验

面试官：产品部负责人公司研发团队90多人，产品12人，从2003年开始做E-Learning，为大客户提供在线教育平台，因为疫情业务有缩减，之前有裁员，需求方例如K12教育公司、地产公司倒闭，公司业务也随之缩减。先笔试，大约40分钟，4道大题，再产品负责人面试，有一道流程图的题目没理解透彻，逻辑思维能力没展现好。

面试时间不长，而且面试前没说要测试，面试后要求测试，发了测试题，要求提交源文件矢量文档，说不是源文件不能证明是你画的。感觉不像招人而是喊人过去完成面试数量的，做不做看你们了，我做了没有下文了，ps面试前不知道有测试题，面试结束后被要求的（问了很多隐私问题，全程感觉很不爽，如果不招人就不要浪费大家时间，都是出来打工的）

第一面是算法工程师面的，问了一些和深度学习cv相关的基础知识，然后最后写了一个简单的算法题，这一轮感觉还行，难度适中。第二面是算法负责人面的，问了一些项目经历，时间很短，说完之后就问你有什么想要了解的吗，就知道没啥戏了。两面都是远程面的。

一面技术，应该是前端负责人，很刚，技术怎么样不评价，人很刚，无敌刚，感觉去入职可能会被锤的死死的。面试拿着一套题，挨个审问，不要反问，反问就是，我今天要面试一天，没法一个个解释，有问题你可以百度，都很简单的。面试过程中很强势，这个你确定吗？这不对吧？当然你不能反问的。顺便吐槽一下，面试题目有一些开发中真的可能不会遇到的，当然我承认可能我技术不行，没看到，然而会反问你，你没看过就不会吗，我们团队这边不存在这个情况，大家都很全面的，不敢多问，我没看怎么可能会。二面人事还不错，制度比较完善，没什么槽点。另外需要等他们发面试反馈，填完之后再约时间安排去复试。然后发现这么久了，招聘一直还挂着，并且团队里没有移动端的开发

Hr就是前台，线上简历也不看。刷业绩来了

主要要进行试讲，用PPT讲，整体难度不大，如果之前考过托福雅思，应该不会很难。之后还做了口语测试，但是主要也是聊聊天，对方觉得我口语还行，说之后有意向也可以带口语课。入职后会有相关培训，总体感受还可以