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北京 · O2O · 10000人以上

中国独一无二的互联网O2O租房品牌 more

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自如网

中国独一无二的互联网O2O租房品牌

北京 · O2O · 10000人以上
CEO
熊林
公司官网
www.ziroom.com
简介

自如(Ziroom)是链家集团旗下提供高品质的租住产品与服务的互联网租房O2O第一品牌,旗下拥有针对业主与客户的资益+、自如·友家、自如·寓三大产品线,其所有房源均经过专业设计,实施统一时尚装修、原创家居及品牌家电配置等,同时提供租期内的租客保险、双周保洁、专业维修及搬家等多项品质服务,在行业首家推出“三天不满意,全额退款”服务承诺。目前自如已管理自如友家房源120000间、自如寓7栋,总资产超过1800亿,拥有自如客40万,阿里巴巴、百度、京东、360、光大银行等百余家国内知名企业已成为自如企悦会成员。更多详情参见自如网 www.ziroom.com

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公司产品
自如

自如网是一家提供整租、公寓等形式的租房平台,面向20—35岁的年轻人,旗下产品包括自如有家、自如整租、自如驿、自如寓。为用户提供租房及物业管理等服务,并提供整租、合租、公寓等形式。

自如

自如网是一家提供整租、公寓等形式的租房平台,面向20—35岁的年轻人,旗下产品包括自如有家、自如整租、自如驿、自如寓。为用户提供租房及物业管理等服务,并提供整租、合租、公寓等形式。

自如驿

自如驿是自如于2016年推出的全新旅行驿栈,为求职和旅行的年轻人提供短期居住的品质之选,更提供了相互认识和交流的平台。 •99元/晚起入住北京CBD自如驿,毗邻CBD核心商圈,找工作更便利。 •69元/晚起入住欢乐谷自如驿,毗邻欢乐谷景区,立即开启欢乐之旅。 下载【自如APP】,实现30秒极速订房:http://dwz.cn/3dDIpi

自如友家

2016版,为你精彩。

互联网租房O2O

从零散乱合租到标准化产品,从流动散客到社区化运营,从毫不关心租住体验到O2O重度服务。经过4年的发展,自如已管理40000套价值1500亿的房屋资产,拥有120000间自如友家,7栋自如寓,服务着北、上、深三地超过300000自如客;员工规模达3000人;这是一个充满激情的互联网O2O创业平台,我们正在为创造全世界最好的,为客户提供高品质租住产品,超越客户期望服务的O2O互联网公司而努力!

工商信息

成立时间2015-07-30 注册资本50000000.00元 法人代表熊林

公司全称北京自如信息科技有限公司

企业类型有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)

经营状态存续

总部城市北京市

经营期限2015-07-30 至

注册地址北京市密云区经济开发区兴盛南路8号开发区办公楼501室-1375

经营范围技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务;计算机技术培训;技术进出口;从事房地产经纪业务;房地产咨询;企业管理;互联网信息服务;物业管理;室内装饰工程设计;专业承包.(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;互联网信息服务以及依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动.)

我要写面经
匿名用户 自如管家的面试
感觉不是很好
感觉不是很好,先是10多个人在一个会议室听一个姑娘讲自如多牛,然后来个工作人员拿简历叫人一组3  4个过去hr初面,先自我介绍,然后问一些七七八八的问题,虽然我答的不是很好,但是旁边的两个姑娘回答的很不错, (我是第一次找工作她们工作一年了) 大概10多分钟就让走了。出来后直接给发短信不合适,然后问了问和我一块进去的三个竟然全部没通过,不知道他们面试的标准是什么。
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面试结果: 感觉没戏

面试难度: 一般

面试感受: 一般

两年前
2

2.0k

匿名用户 自如管家的面试
有销售行业经验应该更好
去了之后照例先填表,接着会简单介绍自如网的相关情况,感觉这部分耗时也挺长,大概十点到进行完这些便到了十一点吧。再接着便是按照先来后到的顺序安排面试,我们组四个人一块儿进去的。首先是个人的介绍,相关的行业经验等。然后是面试官提问,多是跟你的简历有关。我销售行业的经验不多,所以问的问题便很空泛,第一个,你看了刚才的短片对公司的印象是什么;第二个,你对上海的印象。其他人还根据他的专业比如学软件,为什么会选择来面试等等。通知很快的,不管有没有通过,下午都会收到短信。唉,行业经验的缺乏只好以后再补了。公司环境看起来挺正规,有水和咖啡可以喝,团队看起来也年轻。据说在上海一年由十多人发展到六百多人,但专员介绍这是从两万多人中选拔出来的呵呵
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面试结果: 感觉没戏

面试难度: 一般

面试感受: 一般

两年前
1

377

匿名用户 自如管家的面试
公司员工年轻化,但是深圳分公司总经理有点高冷。
初面很多人,二三十个吧,先看宣传视频,然后进行二三十分钟的宣讲会,然后3人一组的进行面试—— 两个面试官,一个提问,一个旁听,每个人先做自我介绍,然后考官会问一些情景模拟题,每个人都要回答。 面试官提出的问题1:如果一间自如房30天都没有租出去,你怎么在两三天内把它租出去? 问题2:如果晚上10点有个客户给你打电话说上不了网了,你怎么处理? 问题3:如果入职后连续两个月你都没有签一单,你怎么办? 二面是总经理面试—— 一对三,也是先自我介绍,总经理同时看着你的简历,在你自我介绍的同时随时都会打断你,向你问一些问题,比如为什么来深圳?之前的工作做过什么?为什么辞职?说说对自如了解多少?最后会给每个人抛一个问题,准备一下,最后回答。 问题1:如果你是业主,有一套房子要出租,怎样在两三天内把它租出去? 问题2:你如何通过一个小区的保安收一套房上来? 问题3:如果你正在跟一个新客户签约,但是同时有一个老客户有问题找你,你怎么处理? 祝大家好运! 如果入职后连续两个月你都没有签一单,你怎么办?
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面试官的问题:

如果入职后连续两个月你都没有签一单,你怎么办?

如果我两个月都没有签一单,那么说明,要么是我的营销方法出问题了,要么是我在与客户接触过程中的接人待物方面存在问题。那么首先我要进行自我反思,尽力找出问题所在,然后跟同事和领导进行交流,让他们指出我的问题所在,最后向业绩做得好的同事请教经验和方法,自己进行借鉴和学习。

面试结果: 感觉没戏

面试难度: 困难

面试感受: 一般

两年前
3

316

匿名用户 自如管家的面试
我面试的是成都这边的
我面试的是成都这边的,门槛很低,不看简历,本科就行。为什么我说不看简历呢,因为我简历上写着想在xx行业「前工作行业」扎根,投的时候根本没走心啦(*☻-☻*),我的天这样都过了。然后离我家两站路我就很开心的去了。刚进去看见好多年轻人,人越多越好,增加竞争感,让人感觉,哇!自如好厉害, 好高大上,哇!好有活力 ,哇!好激烈,前提是你没看到业务经理面如土色的样子,和穿着自如工服大腹便便的样子。初试前放ppt,还有视频,反正就是请一大堆年轻有活力光鲜亮丽的年轻人说自如如何如何好,这个时候学姐就想劝各位应聘管家的应届生擦亮双眼了,毕竟你们只是管家,业务岗,只有工装,光鲜亮丽的宣传视频跟你们木有关系。我因为辞职考公,刚考完省考还有一个月拿成绩,现在闲着慌,必须找点面试锻炼自己临场反应。所以当时就很不想继续面试了,但是很多人坐在会议室不好意思走。初试很不上心竟然过了。就是自我介绍和他问你一些对自如的了解。为什么选择自如。额,初试的什么业务经理连普通话的说不清楚。对,我那么不走心竟然过了,一个小组6个人进3个,有一个男生很积极,然后自我介绍的比较长,那个业务经理烦了直接说听的想睡觉,可想而知他没过。然后三个人被通知没过,就灰溜溜的走了,我当时心理想这些祖国的花朵为了一个中介岗位可真是被社会摧残哦,还不如去链家呢。都是很优秀的人,何必受这种气。然后等了一小时吧,复试,复试等待过程中很好玩了,因为遇到一个很搞笑的男孩子。过不过无所谓嘛,我反正等省考成绩。所以大家都比较嗨,复试是总监,总监也很年轻,然后我们介绍完以后问我们记住了几个人的名字。本宝宝表示一个人都没记住。其实大家都知道什么意思,中介嘛,客户的名字很重要。反正我觉得我旁边的妹子表现的挺好的,当时觉得她肯定过。她表达出真诚,善良,假大空,有服务情深,客户至上的观点跟工作经历结合起来,而说话发抖的声音表现出她作为应届生应有的抖怯,简直完美,是我是总监我也用她,面完回去等通知。还有就是不看脸,初面有个很帅的小哥哥没过通知我当然是没过啦。我个人觉得应届生,有点跟自如有关的职业规划,真诚,反正你就当你是服务员去面试的心态我估计能成。成都这边我觉得刚开起来竞争大,但前期肯定也不错,因为租房需求在那,其他的租房平台在成都还没开张,非应届生可以试试。应届生我苦口婆心的劝你们考虑一下,不要被快钱迷了眼。对于刚来的应届生来说这种根本木有技术含量的活根本没有竞争力。未来转行,职业技能估计为负数。因为我听了那总监讲了以后,大概知道管家就是中介➕保姆而我只能成为自如的业主。(≧∇≦)
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面试结果: 面试未通过

面试难度: 一般

面试感受: 不好

两年前
13

135

匿名用户 自如管家的面试
熟悉简历,时刻展现自己。
一进去就要微信签到,然后去到会议室,里面很多人。然后开始放视频,等人来齐后每个人自我介绍,三秒,你要能有个令人印象深刻的名字是很占优势的,或者要努力让别人在这三秒记住你哦~想来这就是面试开始了,之后开始宣讲,然后三人一组去面试,一个HR一个看上去像招聘助理,氛围挺轻松的,一开始当然是自我介绍,另外两个都是工作多年的,基本就是问简历了,第一个人被问了用三个词形容自己,怎么样在三天内把房子租出去,如果一个月都没租出去怎么办,你觉得自如是什么样的。然后第二个当了三年采购主管好像,因为比较年长了被问怎样和年轻的同事相处,为什么离职,理想工作是什么样。到我就感觉没什么可问的了,就着简历问了问在校期间有没参加什么社团啦,在学校四年学到什么了,然后你认为服务是什么。问了好几个人都是有工作经验的,和这些人比应届生简历确实不够看呢,不过只要展现自己,让他看到你的优势希望是很大的呢。我觉得怎么说都好,要对简历很熟悉,不管他怎么问,思路要很清晰,要表现出自己有想法,问的问题不难,要把好方向。 假如你是餐馆服务员,客人点的最后一道菜迟迟不上,而这时客人要走了,这道菜已经下锅,你怎么办?
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面试官的问题:

假如你是餐馆服务员,客人点的最后一道菜迟迟不上,而这时客人要走了,这道菜已经下锅,你怎么办?

回答问题有逻辑点,不要扯太远了。

面试结果: 面试未通过

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

两年前
1

276

匿名用户 自如管家的面试
面试分为两轮,第一轮聊的比较长,面5个需要30分钟
面试分为两轮,第一轮聊的比较长,面5个需要30分钟,第二轮面4个需要15分钟。第一轮:1.自我介绍;2.为什么离开上家公司;3.传统租赁与自如的区别;4.销售具备的素质是?你有哪些优点;5.假如你入职后两个月离职,离职的原因?6.我怎么知道你会不会坚持下去?第二轮:1.自我介绍;2.情景对话:你们这个房子有什么服务吗?3.几个简短的词评价自己。如何通过面试:很简单,刷一天的面经,然后每个问题的答案心里有个数,最好能流利的说出来,能做到说明你准备了。需要注意:如果是应届生不要在面试中说自己这不行那不行,表示只是试试。如果是有经验的特别是销售经验的,让考官知道的话面试难度会上升。另外补充说明:我自己是个内向的人,平时和别人说话没底气,而且还说不顺口,但是准备的很充分,面试的时候大部分时间脑袋是清醒的,没想象中的那么紧张,所以很幸运。
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面试结果: 面试通过

面试难度: 一般

面试感受: 很好

2019-03-27 11:17
5

43

匿名用户 自如管家的面试
面试两轮,都是一对二聊天。
面试两轮,都是一对二聊天。都要求自我介绍,一面提了几个情景问题,还有就是针对简历上的问题进行回答。二面的总监话比较多,问题相对难一点,但是能听到一些有用的意见。hr面试时就会提出要加班到很晚这一点,给心理准备了。
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面试结果: 面试通过

面试难度: 很容易

面试感受: 很好

2019-03-30 10:28
1

49

匿名用户 自如管家的面试
今天比较特殊。
今天比较特殊。是两个总一起面试的,所以是初式复试一起的,两个经理气场比较足,有那么一瞬间,我都紧张了,难度不大,很多人工作经历比较多且复杂,会问很多问题。先自我介绍,然后挨个问问题,就完事了。主要问辞职原因。
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面试结果: 面试通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

2019-04-10 10:41

32

匿名用户 自如管家的面试
进门先填表,交表的顺序就是面试顺序
进门先填表,交表的顺序就是面试顺序,开始是一个小宣讲会方式,对自如进行介绍,主要是朝九晚七要加班能不能接受,期间可以提问。然后初试是业务总监,三人一组,轮流自我介绍,问题有点多。然后短信通知你复试,最后复试是城市经理面试,等的时间很久,我大概等了两个小时,经理面试也就五分钟很快,自我介绍加问两个问题。
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面试结果: 面试通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

两年前
1

37

匿名用户 自如管家的面试
面试官问了几个问题,就走人了。
最好提前去,因为面试是按先来后到的。到之后要关注微信签到,然后在会议室看宣传片等待,随后会三人一组的去面试。 采取的是一对三的形式,先是每个人的自我介绍,这个自己百度怎么说!自我介绍时可能会被打断,询问你自己说的一些情况。然后三人自我介绍完后,HR就开始问问题了,三个问题(可能不一组问的问题不同),问题都不难,以自己理解回答,不过面试前最好准备一下,查查资料百度一下什么的,尤其像我这种转行做销售的。 如果租客要求退房,你该怎么办。
...查看全文
面试官的问题:

如果租客要求退房,你该怎么办。

租客肯定还是要租房子的,退了我们的可能会去租别家的。要想了解租客为什么退房,是因为工作原因还是和朋友合租?如果是工作原因要换地方,我们可以给他推荐其他地区我们的房子,若是和朋友合租,自然我们也可以推荐他们组我们的房子。

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 一般

面试感受: 不好

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