自如网自如管家面试经验

面试分为两轮，第一轮聊的比较长，面5个需要30分钟，第二轮面4个需要15分钟。 第一轮： 1.自我介绍； 2.为什么离开上家公司； 3.传统租赁与自如的区别； 4.销售具备的素质是？你有哪些优点； 5.假如你入职后两个月离职，离职的原因？ 6.我怎么知道你会不会坚持下去？ 第二轮： 1.自我介绍； 2.情景对话：你们这个房子有什么服务吗？ 3.几个简短的词评价自己。 如何通过面试：很简单，刷一天的面经，然后每个问题的答案心里有个数，最好能流利的说出来，能做到说明你准备了。 需要注意：如果是应届生不要在面试中说自己这不行那不行，表示只是试试。如果是有经验的特别是销售经验的，让考官知道的话面试难度会上升。 另外补充说明：我自己是个内向的人，平时和别人说话没底气，而且还说不顺口，但是准备的很充分，面试的时候大部分时间脑袋是清醒的，没想象中的那么紧张，所以很幸运。

面试两轮，都是一对二聊天。都要求自我介绍，一面提了几个情景问题，还有就是针对简历上的问题进行回答。二面的总监话比较多，问题相对难一点，但是能听到一些有用的意见。hr面试时就会提出要加班到很晚这一点，给心理准备了。

我面试的是成都这边的，门槛很低，不看简历，本科就行。为什么我说不看简历呢，因为我简历上写着想在xx行业「前工作行业」扎根，投的时候根本没走心啦(*☻-☻*)，我的天这样都过了。然后离我家两站路我就很开心的去了。 刚进去看见好多年轻人，人越多越好，增加竞争感，让人感觉,哇！自如好厉害， 好高大上，哇！好有活力 ，哇！好激烈，前提是你没看到业务经理面如土色的样子，和穿着自如工服大腹便便的样子。 初试前放ppt，还有视频，反正就是请一大堆年轻有活力光鲜亮丽的年轻人说自如如何如何好，这个时候学姐就想劝各位应聘管家的应届生擦亮双眼了，毕竟你们只是管家，业务岗，只有工装，光鲜亮丽的宣传视频跟你们木有关系。我因为辞职考公，刚考完省考还有一个月拿成绩,现在闲着慌,必须找点面试锻炼自己临场反应。所以当时就很不想继续面试了，但是很多人坐在会议室不好意思走。 初试很不上心竟然过了。就是自我介绍和他问你一些对自如的了解。为什么选择自如。额，初试的什么业务经理连普通话的说不清楚。对，我那么不走心竟然过了，一个小组6个人进3个，有一个男生很积极,然后自我介绍的比较长，那个业务经理烦了直接说听的想睡觉，可想而知他没过。然后三个人被通知没过,就灰溜溜的走了，我当时心理想这些祖国的花朵为了一个中介岗位可真是被社会摧残哦，还不如去链家呢。都是很优秀的人，何必受这种气。 然后等了一小时吧,复试，复试等待过程中很好玩了，因为遇到一个很搞笑的男孩子。过不过无所谓嘛，我反正等省考成绩。所以大家都比较嗨，复试是总监，总监也很年轻，然后我们介绍完以后问我们记住了几个人的名字。本宝宝表示一个人都没记住。其实大家都知道什么意思，中介嘛，客户的名字很重要。反正我觉得我旁边的妹子表现的挺好的，当时觉得她肯定过。她表达出真诚，善良，假大空，有服务情深，客户至上的观点跟工作经历结合起来，而说话发抖的声音表现出她作为应届生应有的抖怯，简直完美，是我是总监我也用她，面完回去等通知。还有就是不看脸，初面有个很帅的小哥哥没过通知我当然是没过啦。我个人觉得应届生，有点跟自如有关的职业规划，真诚，反正你就当你是服务员去面试的心态我估计能成。 成都这边我觉得刚开起来竞争大，但前期肯定也不错，因为租房需求在那，其他的租房平台在成都还没开张，非应届生可以试试。应届生我苦口婆心的劝你们考虑一下，不要被快钱迷了眼。对于刚来的应届生来说这种根本木有技术含量的活根本没有竞争力。未来转行，职业技能估计为负数。因为我听了那总监讲了以后,大概知道管家就是中介➕保姆而我只能成为自如的业主。(≧∇≦)

今天比较特殊。是两个总一起面试的，所以是初式复试一起的，两个经理气场比较足，有那么一瞬间，我都紧张了，难度不大，很多人工作经历比较多且复杂，会问很多问题。先自我介绍，然后挨个问问题，就完事了。主要问辞职原因。

会有HR小姐姐在楼下接我们去会议室，在面试之前先听一个小型宣讲，让大家了解一下这个岗位，之后是群面，面试官挺平易近人的，也挺专业的。相信自如以后发展会很好，毕竟现在长租公寓前景还是很客观的。

首先会有一个小宣讲会，会放视频可以认真看看，记住一些关键信息后开始面试，一面是业务总监，二面是城市总经理。我去面的那天，因为特殊的情况，城市总经理临时外出，一面就是终面了。