最近更新时间:2024-04-24 00:00:00

全部面经17

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匿名用户
面试了职位:销售管家 - 北京
感觉靠谱
面试官很年轻,没有什么刁难的问题。
面试过程: 初面是四个人的群面,到得早的面试就安排在前面。最好早点去,看看宣讲的视频。下午接到了复试的通知,坐等复试。复试结束了再来反馈下。
2轮面试:群面/无领导小组、视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:先每人30秒的自我介绍,然后分别问了一些常规的面试问题。
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:销售管家 - 北京
确定通过
端正心态 充分准备 有的放矢
投递-初试-复试。 面试人员大概30人左右,三人一组进行群面。初试主要是自我介绍,针对简历进行询问。 复试为深圳总经理,也是群面,每人一个问题,测试随机应变能力,以及处理问题的能力。
3轮面试:群面/无领导小组、总监/老板面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:如何自行卖出一套房子,卖不出去怎么办
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:销售管家 - 北京
确定通过
首先宣讲会,后来就是三人一组面试。
首先宣讲会,后来就是三人一组面试,经理问了如果客户晚上打电话给你说网络出现问题怎么办~我当时很紧张,有点头脑风暴,但是要保持自信,说话最好要流利~面试销售管家,除了注重销售技巧还有服务态度这些,踩到点子上就好。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售管家 - 北京
确定通过
HR一面,总经理二面。
面试过程: 首先是看宣讲,介绍公司什么的,然后是HR面试,群面,4个人一组,首先是自我介绍,然后hr提问,关于业务方面的,比方说“一个月里要收30套房子你会怎么做”类似这种,每两个人1个问题,然后就是跟进简历HR会进行提问,这部分不是每个人都会问。第二轮总经理面试,主要是看你为人怎么样,考察品格吧。
2轮面试:群面/无领导小组、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售管家 - 北京
感觉靠谱
感觉还不错,面了很多公司
感觉还不错,面了很多公司,这是其中一个让我觉得面试有压力的公司,一面简单,二面很考察应变能力,有收获。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售管家 - 北京
未通过
面试管感觉不是很和善,问题需要充分准备。
面试过程:初试时是人事部的人面试的,难度感觉还好,第一步做一分钟的自我介绍,然后根据每个人的情况问每个人一个不同的问题(三人一组),有问上一份工作的最大收获,有问这个工作的哪一点吸引了你,有问你觉得自己适合这个工作吗。第二个问题是三个自如客同时出现问题,一家水管爆了,一家两个人打起来了,一家网线断了,同时出现时你会怎么处理?初试感觉挺好,当天下午收到复试通知。复试也是三人一组,面试管事人力资源的经理,女的,给人的感觉并不是很和善,依旧是一分钟的自我介绍,介绍完了让每个人想至少五种渠道租出自己的房子,和我一起面试的是两个有销售工作经验的人,所以在对比下没有经验的应届生很不占优势,面试完就知道自己的情况应该不秒,在当天下午收到了没有通过的短信。去面试之前一定要做好充分的准备啊,很重要。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:现在你要把我们的房子租出去,请想出五种渠道。
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:销售管家 - 北京
感觉靠谱
十里挑一,结果轻松,过程沉重。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售管家 - 北京
确定通过
签到填表看视频听宣讲。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售管家 - 北京
感觉没戏
先自我介绍,然后情景面试。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售管家 - 北京
确定通过
面试官年轻,提都不太难,对租房收房这一块比较有经验的人来说。
2 年前 发布
公司对比
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