南京康轩文教图书内容编辑面试经验

明天就要线上出面了？请问一下形式是怎样的呀

初面。一组有多个人。自我介绍+回答问题

一面很简单，几个人一起进去挨个问点问题，不难，最近关注了什么新闻之类的。会追问你对这个新闻怎么看，现编也来得及。通过了就笔试，数字逻辑文字逻辑那类，难。但是我估计能全做出来的人也少见，可能这种题有套路，可以练一练，和公务员的题还挺像的（是不是一种我不确定）半个月以后通知终面和专业加试。专业加试是笔试，是节目制作相关的内容，让你制作某档节目的话创意点在哪里，要怎么吸引年轻人之类的问题，需要结合时事。终面是集团面，一组人随机抽同一个问题。先给一分钟自我介绍，然后准备好回答的人可以不按顺序开始回答。仍然限时一分钟，6个人一共给8分钟，有讲不完的内容的话最后还剩一点时间，可以补充。终面全程不超过20分钟。终面同组6人里有4个imba学校的研究生，什么北大港中文之类的。我只是本科，非编导专业。抽到的问题想好了就第一个回答，不要犹豫，讲不完的话最后找机会说完。毕竟集团面就是专门刷不主动不积极的人的。8号一面/笔试，27号加试，28号终面，30号通知签约，31号签约。各种意义上都很迅速爽快的一家单位呢......

感受很不好，HR为了凑绩效凑人头，在面试过程中对你的岗位的工作内容会故意说的很轻松，HR表示基本不用加班，甚至说在该公司加班有的时候有加班补助这种欺骗人的话。因为很怀疑HR说话真实性，托朋友找了在这个公司任职的朋友聊才知道，加班情况很严重，晚上到十点，十一点是常态，根本不存在加班补助这回事。从HR的做事风格和专业性就能看出来，这个公司很不可靠，至少并不值得信任。任何情况下，欺骗求职者都是不对的。

6人一组，先自我介绍，然后问一个问题，依次作答