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思特奇 (4张照片)
计算机软件 北京 1000-9999人
公司市场份额已占到国内行业市场的三分之一 more
思特奇
计算机软件 1000-9999人
成立时间 2012-01北京CEO 吴飞舟
公司地址 海淀区中关村南大街6号中电信息大厦16层
公司介绍
共4张照片
北京思特奇信息技术股份有限公司成立于1995年,公司一直把成为“运营商的长期、***合作伙伴”作为长期发展的战略目标。近年来逐步成为从it集成商到云、大数据、移动互联网时代技术/产品/服务/运营的可信赖专家。 作为一家高新技术企业,公司现有员工两千余人,近70%的员工服务于技术一线和研发中心,平均每年将营业额的15%用于科技开发与创新研究。经过二十年的坚守与发展,如今的思特奇在各个方面都取得了令人瞩目的成就——公司市场份额已占到国内行业市场的三分之一,拥有超过100个软件著作权,发明专利申报量也在以每年100个左右的数量递增。 近年来,公司在云计算、大数据、物联网、移动互联网等新兴领域加大投入、不断创新,力求以掌握的ict技术更好地为客户服务。 全新定位: 从立足boss厂家到发展独立的云和大数据服务商的转变 从it集成商到云、大数据、移动互联网时代技术/产品/服务/运营的可信赖专家的转变 部分产品介绍: b2b2c平台:指面向运营商、中小企业及政府整合渠道资源,拓展渠道服务,实现面向最终用户端到端支撑的it运营支撑系统。b2b2c平台供一套完整的、端到端的电子商务运营体系,以etom模型、itil框架为基础,建设电子商务云服务运营支撑体系。 emobile-paas平台产品:自2005年开始,10年专注投入云和大数据平台,独立品牌emobile,国际化研发团队。目前思特奇已经成为了 paas平台产品的独立供应商,具备一系列体系化、成熟的paas平台产品。 paas产品:dpaas-数据paas;apaas-应用paas;uxpaas-用户体验paas; ipaas-集成paas。 移动应用开发平台:si-tech mobapp develop platform 移动应用开发管理平台是一套以用户为中心理念构建体验式支撑移动化客户端应用的平台该产品。 产品特点:极大提升开发效率;可视化开发;多终端多类型发布;统一需求、统一开发环境、统一维护,三统一。 易体验平台:是一款所见即所得的云端web设计工具,使用易体验内置的组件可以快速制作产品原型或各种web页面, 并通过平台配置实现诸如静态页面配置、动态服务接口调用配置、页面元素规则验证配置等功能,然后通过运行平台引擎,读取元数据,把这些配置意图动态的展现出来,形成业务处理界面。 产品特点:所见即所得;配置代替编程;支持多平台;组件共享机制;面向最终用户的diy;方便与后端系统集成;兼容性强。 成功案例:“翼受理门户”,是专门为南方某电信公司的一线营业人员提供的业务受理工作台,已经在当地运营商的主要营业厅使用,并成为该运营商的核心系统。 公司官网:http://www.si-tech.com.cn/ 通信世界网思特奇专题报道: http://www.cww.net.cn/zhuanti/2015siteqi/ 开放的企业文化 员工与企业共同成长、企业与社会和谐发展 倡导开放、透明、无等级的沟通、无障碍的交流 谨慎稳健、诚信守诺、经验共享、团结合作 学习 思考 创新 行动 改进 成功 全面的薪酬福利 七险一金;福利补助(餐补、话补、交通补);带薪年假;多项贺礼(结婚、生育、生日、节日);多元化俱乐部(篮球、足球、爬山、瑜伽);弹性考勤。 老多了,要啥有啥! 完善的培训体系 培训平台学习;新员工导师制;新员工培训;春苗培训;春蕾培训;管理技能培训; 旨在为员工提供基于工作胜任与个人能力发展的多样化培训!
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思特奇面试(14条)

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匿名用户

软件研发工程师的面试经验

想当年不同现在,表面招聘开发,实际是运维。

面试地点:思特奇-北京

12年9月份当时据说是批量面试,一面后就通知报道了,赶上国庆假期,节前面试,节后入职。先是人力面试,自我介绍,工作经历,简单介绍岗位要求。然后是高管谈公司发展。岗位的发展方向等等。最后是笔试,笔试难度一般吧。linux,c语言,数据库sql一些基础问题。 ...查看全文
面试结果:面试通过
面试难度:一般
面试感受:一般
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匿名用户

软件研发工程师的面试经验

java初级研发工程师。

面试地点:思特奇-北京

先做笔试题,然后等待面试官来询问你关于技术的问题,面试官人很好,但是好像不怎么招人,随意打法人走了就完了,笔试比较难。考的太多了。

面试官的问题:

说说spring。
面试结果:面试未通过
面试难度:困难
面试感受:一般

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  • Even

    宝洁·物流经理

    已帮助26人

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匿名用户

软件研发工程师的面试经验

面试不难,但是自己基础太薄弱。

面试地点:思特奇-合肥

面试不难,但是自己基础太薄弱,面试官主要就是问一些技术上的问题,感觉自己要学习的还有很多知识,希望能给你带来帮助。
面试结果:面试未通过
面试难度:有难度
面试感受:一般

校园宣讲会

中国矿业大学
地点:博四C305
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华北水利水电大学
地点:龙子湖校区实验楼S1-S2一楼连廊D109招聘厅
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对外经济贸易大学
地点:求真楼404
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匿名用户

软件研发工程师的面试经验

整体感觉还好,难度一般。

面试地点:思特奇-杭州

面试周期好长,一共面了3回,来回跑,难度一般,没有笔试,面试管问了一些场景技术性问题,整体感觉还好吧。
面试结果:面试通过
面试难度:有难度
面试感受:一般
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匿名用户

软件研发工程师的面试经验

无聊的面试过程,贴心的HR。

面试地点:思特奇-北京

面试过程长,主要是等待的时间长。面试官和HR还不错,后续的流程也比较长,很久之后才开始谈OFFER,薪资不高,工作环境一般,没有特别想去的欲望。
面试结果:面试通过
面试难度:一般
面试感受:很好
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匿名用户

软件研发工程师的面试经验

先笔试,然后面试,最后电面。

面试地点:思特奇-济南

先进行笔试,笔试分3块,Java,数据库,linux,java都是些基本的只是,数据库也是基本的查询,考到了分页查询,linux就是简单的命令然后面试,问一些简历上的项目,没有什么难得电面是技术面试,问了下简历上项目用的技术,和一些现实中常用的技术。 ...查看全文
面试结果:面试通过
面试难度:一般
面试感受:很好
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匿名用户

软件研发工程师的面试经验

在做一份笔试题,题目很简单。

面试地点:思特奇-其它

不错,面试nice先是前台人员让你填写材料,在做一份笔试题,题目很简单,也没人看着,做完之后前台会安排技术人员跟你面试,之后是hr。
面试结果:面试未通过
面试难度:未评价
面试感受:很好
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匿名用户

软件研发工程师的面试经验

面试有点偏难。

面试地点:思特奇-其它

面试有点偏难,数据库,UNIX,开发知识,智力题都会考。面试一般分为4轮,笔试题,用人单位面试,主管面试,项目经理面试,人力资源远程面试。
面试结果:面试未通过
面试难度:未评价
面试感受:很好
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匿名用户

软件研发工程师的面试经验

面试结果:面试未通过
面试难度:一般
面试感受:很好
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匿名用户

软件研发工程师的面试经验

技术面试,关键是基础扎实。

面试地点:思特奇-北京

做了面试题,然后进行面试,由于有同行业从业经验,所以面试比较顺利。最后是人事的美女面试,总体来说,准备好基本的面试技巧,难度不大。
面试结果:面试通过
面试难度:有难度
面试感受:很好
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面试难度

面试难度

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容易 一般 巨难

整体感受

  • 很好 50%
  • 一般 42%
  • 不太好 8%

思特奇问答

全部

思特奇点评

全部

66%

好评率

来自 392条点评

值得加入,是一个学习、工作的好地方。

来自工作11年-在职员工的点评

思特奇总部在北京。

来自工作2年-在职员工的点评

还不错的公司,有发展前景

来自工作1年-前员工的点评

一个以人为本的公司,老板以身作则。

来自工作2年-在职员工的点评

加班较多,氛围不错。

来自工作1年-前员工的点评

公司属于传统行业,基本工资高,涨工资极慢,用的框架非主流框架。

来自工作3年-前员工的点评

出差多,出差时候加班多,氛围不错。

来自工作3年-前员工的点评

公司整体规模不小,还凑合吧

来自工作2年-在职员工的点评

乐意分享,和谐相处,技术很牛。

来自工作1年-前员工的点评

管理规范,环境较为舒适不闹腾,能明确知道自己做什么。

来自工作3年-前员工的点评

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思特奇工资

全部

8090月平均工资

低于同行业

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平均¥6790

软件开发工程师

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平均¥7500

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平均¥11818

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