豪客来数据分析师面试经验

瑞幸全球管培生 一面是英语面 大概10mins 开始需要用英文进行一段自我介绍 主要就是听一下英语交流水平不会太难二面是群面 题目不难，但根据不同场的姐妹反馈题目不一样，可能是从题库里面随机抽取。目前结果还没有出 祈祷一下

担任领班兼收银员，负责引导顾客进入餐厅就坐、介绍菜品；负责店内员工工作调配和绩效考核；负责收银并每日结算账目。通过此项工作培养出我的细心与耐心，加深了我对社会工作的理解，提高了我对于人力资源调度及人事管理的掌控，也提升了我的人际关系处理能力。

小米之家面试，讲述清楚自己过往经历，自己擅长的就可以了

现场投递简历，一对一面谈。没有在专业问题上做过多提问，主要是简历上的一些学生干部经验和实习经验相关的问题。气氛是轻松的，不用担心。

一面 Hr填表格，由品牌部负责人一面，过程轻松愉快，自我觉得好像稳了。当天第二场二面，据说是由总经理面试。进去一看是总经理＋老板面试过程让我感觉很不舒服，这位老板可能是觉得我不适合，开始否定我的过往成绩。最后我明白了，他们公司和我之前走的品牌路线不同，之前是小品牌需要知名度，现在是所谓的大品牌需要促销和销售额。从hr 到品牌部负责人到总经理，都让我觉得十分专业且认同。大概我对于这个岗位是比较年轻的，所以老板对我的经历有质疑，但是并没有以探讨询问的语气，全程高高在上十分轻蔑，我认为这不是一个大公司应该有的的作态。不管我适不适合，我也过了简历初筛和一面，最终面却是一连串的质问和质疑，回想起来还有点懵逼和生气。不过这次面试让我看到了自己的不足，也是上了一课，面试本身就是互相选择哈哈

一般。不会很难。主要是时间问题。而且有经验的会更好通过。不会要求太苛刻。毕竟干的都是一些基础的活。态度好些，基本上问题都不是很大。