豪客来主管面试经验

面试很简单，到店里和经理坐下聊天，聊一聊为什么要来星巴克，以及对星巴克的了解，环境很友好，经理也很nice。

小米之家面试，讲述清楚自己过往经历，自己擅长的就可以了

面试难度不大，主要是问你一些关于处理客诉的方法，以及伙伴之间人家关系的看法。整体感觉难度不大。挺顺利就通过面试了。

面试过程：1.1V1的面试.首先要自我介绍，然后他会问能适应3班倒吗，还有为什么想来麦当劳工作？ 2.基本上你面试完2个小时，有进路第二轮的话他会发短信给你，叫你去办健康证，OJE考核2天，一天补贴80。 3.门店考核，第一天白班早上10点~晚上7点。第二天：下午4点~凌晨1点。（填写OJE考核的内容，那家店长第一天就会拿给你）第三天：下午4点 店长会进行面试，问你的收获还有一些操作。 4.如果进的话，隔天就收到短信：大概说恭喜你通过OJE的考核，这两天会安排你跟区域经理最后一轮面试。 5。最后一轮面试，也就是聊天百分60~70%，问题也很犀利：1.你凭什么一上来就是见习经理，你什么都不懂，我们的员工什么都懂还不如你们吗？ 2.问你家庭情况，然后进行提问？会问到你没有话说。然后告诉你如果有过的话再联系你！

瑞幸全球管培生 一面是英语面 大概10mins 开始需要用英文进行一段自我介绍 主要就是听一下英语交流水平不会太难二面是群面 题目不难，但根据不同场的姐妹反馈题目不一样，可能是从题库里面随机抽取。目前结果还没有出 祈祷一下

一对一面试 问你一连串问题，语速很快 考验你的反应能力 经理还是很和蔼的，不会故意刁难你，就是问一些关于工作上的一些基本问题，比如当有顾客带宠物进来你会怎么做等