豪客来非技术类管理培训生面试经验

面试一轮，一对一面试，照着简历提了一些问题，为什么选择骨之味。然后问我在哪里实习，实习的时候碰见过什么样的客户，怎样对待这些客户。如果重来一次，会怎么做。然后实习的时候最喜欢做什么。然后还问了我面试过什么其他的公司。

面试难度整体较小，一般身体健康，成年男性，通过的几率比较大。当时面我的是一个年轻店长，问了我一些基础问题，如之前为什么在前一家公司离职，能干多久。之后，即安排了我进行体验了几个小时【说是这几个小时有薪水，之后也的确给我了】。体验后，第二周就通知我去办理健康证，然后让我入职了，美滋滋。

自我介绍+为啥选择+对公司的了解

面试过程：第一轮面试先群面，群面前有一场的他人介绍，注意是他人介绍，不是自我介绍！！！我们组是每个人都介绍自己左手边的人两分钟准备。接着是无领导，无领导我没有过多的发言，感觉自己总结能力以及表达能力不太给力。建议无领导的时候也不要过分抢当领导者。后面还有q&a的环节，当场确定进入二面的名单。过了的同学留下来进行区经理面试，就当春的聊聊天，及第三轮的区域经理面试，他们人都挺好的，不用太紧张，目前在等第四轮是操作的面试

担任领班兼收银员，负责引导顾客进入餐厅就坐、介绍菜品；负责店内员工工作调配和绩效考核；负责收银并每日结算账目。通过此项工作培养出我的细心与耐心，加深了我对社会工作的理解，提高了我对于人力资源调度及人事管理的掌控，也提升了我的人际关系处理能力。

面试很容易，问了一些个人基本情况还有餐厅情况，她说了条件待遇还有一些注意事项，整理好行李第二天直接去上班了。