唯品会商务助理面试经验

比较看重之前经验，被问及能接受加班到多晚，对海淘的理解，主管面试的感觉还好，下一面等HR面试，足足等了一个小时，结果进去面试HR一边用笔记本工作一边面试我，问到之前工作的薪资excel能力以及又一次提到加班问题，让我开始怀疑这个岗位到底是得加班多严重，潦草问了几个问题就告诉我一周给答复。

首先是电话面试，大概问一下对岗位的看法和薪资要求。一面是商务经理面试，就是直接的上级，基本上就是聊聊天，问一下简历的内容。 二面是HR姐姐的面试，就大概问一下基本情况。三面是商务总监面试，商务总监气场很足，要表现比较活跃比较OPEN，秀出自己的能力。

因为是校招，所以来面试的人挺多的，一面总监面完之后筛掉一部分人，然后是3个人一起进行HR面。一面主要问了校园经历及实习经历，除此之外还有对电商行业以及对唯品会的了解，这些事先准备一下就可以了，整体难度不大。二面HR进行常规的结构化面试，主要问了对自己的定位（是否为领导型人才之类的），假设几个场景并让我们给出处理方案。整个过程没有什么压力，注意全程保持自信和微笑，此外也要注意抢答（当然是在你准备好了的前提下），同时在回答的过程中表现自己的经历的的亮点。个人觉得本次面试还算比较顺利，中规中矩，难度不大。

在香草网上被推荐的职位，然后过去参加初试，去了之后才知道一共有60多位伙伴一起竞争这个职位，而且我还是排在最后几名的，好的，言归正传，面试官是一位儒雅轻声的80后，面试问题大部分是问你觉得你的不足是哪里，分享成功的案例，不过不都是一样的问题，他经常听人自我介绍时变换面试问题来打得大家一个措手不及，幸亏我不慌不忙沉着冷静地一一回答获得了初次面试的成功。

及其失败的面试，感觉根本不缺人，可能只是hr需要练手所以才找人来的吗？首先面试官迟到，简历都没有怎么看，问的问题完全不涉及所招聘的工作，此后大部分时间都在十分主观地自己讲道理，讲完之后遇到同事说要开会，就走了。请问可以稍微尊重一下面试者吗？

10人群面，分两组辩论，题目是“无人商店是否能火起来”，正反方各5人。先轮流做自我介绍，有时间审题，分组讨论，进行辩论。发言顺序是一辩、自由辩论、总结，每次发言时间1分钟。