深圳捷信金融服务有限公司账户管理专员面试经验

还可以

简单记录下面试过程初面二面三面都是视频面试，都顺利过了结果三面后让做一套测评题，都是行测类的题型。。无语，平时没练过的直接做题很容易挂结果就在测评挂了，hr也没有任何结果通知，还是我主动打电话问才告知没过总体面试体验不太好，每次都是提前半天告知面试时间。。

去到公司办公区域一个人都没有，只有一个前台在那。问前台说是都出去了，但给人感觉很奇怪。前台直接给了一张表让我自己在办公区找个位置填表，填完等了十几分钟带去给老板面试，老板面试问的问题也是很随便，三分钟就结束。

就问了问项目，面试官还在那给我科普什么模板引擎

1、在智联招聘了解到的公司，招聘上写着上班时间朝九晚五，双休，结果hr打电话和我聊得时候是又成了排班制，且一个月6休。2、面试前没有告知我任何需要自费的项目，只和我说需要做一套试题，我想着这也可以理解，不过很少看到面试hr岗位还要做题的，到达后还没做下聊，hr便询问我面试开始前有一项心理测试题和笔试题，心理测试题需要自费9.9元，看我能不能接受，若不能接受，那我们今天就不用进行下去，若是能接受，那咱们现在就开始，我当时心理os：“一开始又不说清楚要自费 ，等我坐了一个多少时的公交到了后才和我说这些，让人恼火”，不过我还是克制住了情绪，想着算了，就当是累积一次面试经验，顺便看看自己心理测试如何，也能了解下自己。3、所有试题完成后，我以为接下来的面试会比较专业，让人紧张，没想到挺随和的，面试我的是一位男主管，咨询的问题都挺简单的，基本了解后告知我3-4个工作日后有面试结果。4、3-4个工作日后我一直未收到面试结果的通知 ，我心想，估计又是一场落空了，便微信咨询了一下男主管面试结果，他避之不谈，问我在干嘛，跟我聊一些有的没的，我又问了第二次，他还是没回答我，我真是无语了，还好没面试成功，要进去了，有这种领导会让我工作效率严重下降！