飞亚达精密科技股份有限公司文员面试经验

2个半小时面试结束，其中1小时在做题，半小时跟 HR聊，剩下的都是在等人，HR的态度让人不舒服。一开始自我介绍她就打断我，让我从我是哪里人、家庭情况开始介绍，说哪有人一上来就说工作经历。我:????我还是第一次听到这个说法；情商低，当面说我喜欢的书很幼稚。待了大半个下午，也没人倒杯水。两个题目，其中一个还是要现场做方案，太费时间费精力了。做完题目发给人事，也不回复，让人干等着。最后说，负责人认为我不了解这个行业（这个负责人也是从头到尾都没出现过），写的东西太口语化。如果行业是硬性要求，大可以在面试前就说清楚，不用浪费大家时间。薪资给的还极低（几k）。这难道就是疫情下企业内卷的一个缩影吗？

先笔试，笔试题比较简单，大多是选择题，后面的简单题也不会太难，之后就是部门领导面对面面试，问的关于集合的问题比较多。

很专业，但薪资不高，望慎重考虑

基本按流程推进，后悔没有把自我介绍准备好，感觉在这方面扣分了

上周去面的，谈谈本人的经历，给后面朋友一些借鉴，进去后首先是前台接待，让在旁边坐等了大约5分钟，来了人事小姐姐，被领到二层，开始填写表格，赛菲尔的面试表格是我见过的珠宝行业比较详细的，有三面纸要填写，里面有几个问题印象比较深刻，他会问到你的生肖，还问了你是几点出生的   你认为你有哪些优点可以胜任这份工作！你会如何开展你的工作，你的缺点是什么，  你以往工作的亮点  最后一面会有一副漫画 对其进行分享总的来说 ，问的比较详细，

很！不！靠！谱！感觉自己被刷KPI了😓 一面是HR电话面，我投的是A岗位，HR面完后说我更适合B岗位，问我愿不愿意二面时面B岗位，我同意了。二面面完B岗位后，面试官说我更适合C岗位，HR又问我愿不愿意终面时面C岗位，但从我过往经历来看和C岗位根本沾不上边啊？？但出于礼貌和沉没成本心理，我想反正都终面了那就面吧，结果终面时面试官直接说我更适合D岗位，他描述D岗位的JD时我感觉就是我一开始投递的A岗位！！终面完HR还有脸来问我要不要再去尝试一下其他部门的E岗位！？真的真的很生气！把候选人当猴耍😅从此这家公司在我这被拉黑了，HR刷KPI的**不要太难看了🙄