罗氏制药MSL（医学信息沟通经理）面试经验

前期HR电话沟通；Line Mgr面试，翻译一份短片相关的英文文章；简单英语口语。第二轮是Medical Director面试；当年的老师是非常Nice的人，也是轻松搞定。

全中文面试，主要介绍之前的工作经历以及表现，为什么会选择MSL岗位等等问题，人力非常友好，主要介绍了罗氏的情况。

被HR问了近一个小时，因为本身我的经历比较复杂。沟通比较顺畅，主要是就我的简历开聊。意外的是最后直接谈了薪酬，这个完全出乎意料，后来跟猎头沟通才知道自己要少了，不过直线经理是个比我小的多的女生，周五面完后周一跟猎头电话，估计没下文了。

前几天街道面试电话 面试官是地区经理，负责肺癌和肠癌肿瘤产品，和大区经理一起面的 一上来先是自我介绍。

话说我之前的工作是比较稳定和安逸的，也面临着接替即将退休主管的位置。但公司的状况不是很好，整天无所事事，感觉整个人都待废了。于是，随便在网站上浏览招聘信息，填一些个人资料。后面就是猎头给我打电话，开始以为是骗子，哈哈，因为推荐的工作待遇实在太好了。后来才意识到，这是机会来了。于是简单做了准备就参加了第一次面试。一面是line manager，因为人在上海，所以我们是电话面试的。她就简单问了问我既往的经历，没有难为我，更没有考什么专业知识，英语口语，很愉快的就结束了十几分钟的交谈。我以为没希望了，她却向我自我介绍，并留下了她的手机号。后面是漫长的等待，就在要放弃的时候，终于等来了二面。这次是VP级别的人物面试，也就是我未来line mangager 的老板的老板的老板。她的助理跟我约定了面试的时间，当然仍然是电面。面试的经过感觉略有紧张，她问了我对于这个职位的认知以及未来的职业发展，我没有太答上来，她却给我讲了一遍。就这样二面就结束了，感觉很简单，之前准备的材料一律没用到。后来又过了好久没有消息，我忍不住偷偷问了猎头，仍然叫我耐心等待。最后终于传来三面的消息，不过此时，我已经被line manager告知，我被录用了。三面只是HR例行的流程，我可以过去谈薪水。三面结束后没有几个小时，HR就通知我拿到offer了，而我那时才慢慢了解到，我未来的东家，罗氏制药原来是世界五百强企业。自己懵懵懂懂的就这样闯进了一家外企，开始了另一个全新的岗位。 后来和line manager 聊天时，她无意提起当时的面试经过。她说当时主要看重了我侃侃而谈的性格，因为这个岗位需要的经常地与人交流，性格过于内敛是不适合的。也正因为那第一次面试，给她留下的印象，成了后面我顺利面试的基础。毕竟挑人的是你的line manager，而她的老板和HR都是在帮她把关而已。

第一轮，直线经理。晚上打电话的时候我不舒服正在休息，问了一些HR常问的问题，为什么想应聘这个职位，有多少了解。然后约第二轮面试的时间。 二面基本就简历深挖了一下，我的简历没水分，据实回答就好。还有英语自我介绍，这个我没准备，大概说了五六句。 第三轮直线经理的老板面试。感觉一上来就是压力面试，你具备msl的特质吗？举例说明。后来态度和缓很多。每一轮面试你都可以提些你感兴趣的问题。既可以多了解这个职位和你的上级，也通过提问提现你的思考和沟通能力。祝大家好运！