美泰玩具产品经理面试经验

boss上好几个HR主动找上，看了岗位职责和公司简介感觉还不错与经历适配就聊了聊，问的挺细的，之后HR打了电话又聊了下距离 意向 离职原因 等问题约了线下面试，boss上我追问了一些问题，告知说会有加班情况，旺季一周会有2~3天加班情况，并说加班到晚上8点是正常的。我还问了面试流程，告知说先笔试后复试，我表达了不想浪费时间在做笔试上，HR同意说可以先安排面试再考虑是否笔试，结果去到公司后就被前台安排了笔试答题，到访登记表示一天应聘外贸跟单的有好几个人，现场看到有几个人在做题，我在boss上和HR说明来了但不做题后就走了。现场灯光不够明亮，工作环境一般

地方好找，就是费点脚程。高德导航提示步行5分钟，实际走了十多分钟。面试前：在一楼大堂填写一张信息表和一张笔试题（2道题，合理范围。一道翻译题，一道实操题）面试中：面试在五楼。奇怪的是那道翻译题和工作毫不相关.... 我也是有点懵。多年笔译经验的我理解题目的方向错了，导致没有翻译的很准确。里面有一个词“common goods”，主管说标准翻译是“****”。但是吧，我从业十几年了，没见过这个词是用“goods”来表达，只能说学海无涯吧。我回到家在google搜寻了一遍也没找到“goods”是这个用法。这个中文比较通用的英文单词，我也跟主管讲了，不知道对面试有没有帮助。（抱歉有点啰嗦，对专业性内容比较执著）面试过程比较顺畅，没有太多奇奇怪怪的问题，都是围绕岗位来的。面试不难，但是我感觉不太能通过。可能他们看到我的履历比较少关于总助的。毕竟30+转行是比较容易夭折。大胆展现自己的优势就行，加油打工人

一面 投简历，人事马上叫人来面试，什么都还没了解到。希望大家慎重到了就做题，优点缺点，团队合作，日语回答。后面还有日翻中，中翻日。部门负责人，一个阿姨。不知道怎么形容这个岗位，内容巨多！跟单！销售！天天出差去工厂，还要处理客人投诉！一周之内巨多出差！没有任何补贴！公司福利也不是很好，就一个月年终奖。说是回去等通知，估计被刷了，也没有结果。公司全部都是从最低开始做，那就拜托别写范围啊，写了范围又给不到，问就是日企都是从最低数开始做，真的好笑说是日本人

第一次尝试行政专员，面试仅在公司前台旁边的接待区，面试我的人也不说自己是谁，问了几个简单的问题五分钟就结束了，不知道是不是面试行政专员才是这么简单粗暴的。后来回头问不通过的原因，说是我的表现很好，但对比其他有更好的人选了。合理怀疑hr是不是在刷KPI。

很难

简单记录下面试过程以前有在厂里做过非、熟悉里面的操作流程，技术过硬，