广州华进联合专利商标代理有限公司员工关系面试经验

去到现场等了半小时，不知道是HR还是什么岗位的一个女人过来，打了个招呼说刚在开会，我回了一句没关系，第二句话就说希望这个岗位性格能更强势一点，我可能不太适合？？？就很无语，难道我当场对她迟到半小时表示生日或者不谅解能体现我的性格很强势？然后她电话响了，就跑一边接电话，大概五到十分钟还没结束，我直接走了。体验非常不好，非常没有礼貌。

面试总共是两轮，整个面试过程比较轻松，挺亲切的。HR问问题比较正常，都是关于一些人事相关的问题，也有问一些工作细节的问题，对公司也进行一个大概的介绍。公司的面试流程还是比较专业的。填写了一个性格测试题，虽然花费的时间比较久，但是能够理解。总体感受还是不错的。

面试了科技项目申报员岗位，先是hr跟我聊了一会儿，没有涉及到什么工作，大概就是家庭情况跟个人情况之类的。部门主管面试问了一些问题，大概是：工作中遇到压力大的时候怎么排解？你有哪些缺点？工作中犯过最大的错误？之后做了什么改变？在工作中有没有你提出解决方案的例子？如果团队中某个人导致项目进度受影响，怎么解决？从别人的错误中学习到的例子？你工作中最有成就感的事情？之前工作中没有你达到领导预期的例子？大概就记得这些吧，还有一点别的记不清了。

我觉得这家公司挺有诚意的，也是真心想招人。HR面了我，说了薪资，一下子把我创晕了，我来之前忘记问是否有其他补贴，对薪资期待很高，没想到没有其他补贴，所以我没有复面。早知道先问清楚的

到公司，我不记得是7室还是9室了，对应的是代理这加公司，填了一份个人信息，然后跟我说她们要开会，等了也不算久吧，来了个人面我，女的，看着同龄，上来我做了个自我介绍，工作经历，之后就是聊工作为啥离职有点频繁，说了下公司业务原因解散啊，疫情原因。问了最近都没有找工作吗，说了今年比较难找，自己边找工作边学习，之后聊天几乎都是问以前公司规模怎样，技术人多少。我问了贵公司目前多少技术，2个。后边就没怎么聊了，面试全程是没有笔试，她也没问技术点，今天问了下面试结果，人事回我说研发经理说我技术差强人意。好家伙，我一直认为那个人是个人事。

岗位一直在招人 又说招到人了 多个hr发布相同岗位招聘 我怀疑我被当销售到面kpi了。