卓越教育面试经验

1.我面试的是越秀区农讲所附近某大厦(忘了名字)的校区； 2.第一轮是笔试，因为当时人不在广州所以安排线上答题，时间30min，难度不大，目测是小升初的试卷，笔试结束后的第二天下午接到电话说通过了； 3.第二轮面试主要是试讲，大概有20分钟准备时间，我的题目是讲三道修改病句和一道语句排列，期间匆匆准备了一下两种题型的做法和互动的说辞，然后就被叫进去试讲了，刚开始很紧张，板书也两次写错字，心里想着凉了凉了(捂脸)，但后面的回答问题自我感觉不错，看起来面试官也挺满意的样子，结束后就让我在外面坐一下等通知了； 4.问题有“有无家教经历？期间觉得和家长沟通最难的地方是什么？”“为什么准备考高中语文教资证，但来面试小学语文老师？”“(回到我的个人简历处)你说你目标明确，可以说一下你的职业规划吗？” 5.个人觉得有两个问题也可以准备(虽然没问我)，一个是你为什么选择卓越，另一个是你有什么优势； 6.我觉得我开头的自我介绍说得应该还行，因为一说完面试官就笑着点了一下头，我的模板是首先介绍自己什么学校什么专业，绩点多少排名如何，其次说自己突出的优势(我说的是性格和能力方面，结合了我的大学经历)，最后说一下为什么想来应聘这个职位(我列了三个原因)； 7.差不多就这样，感觉卓越还是挺靠谱的～祝大家成功！

当初全程视频面试，hr小姐姐把人拉进群然后约定时间后面试。 一面群面，无领导小组，先自我介绍，然后给个案件讨论并且选代表发言，选到的是给六位不同情况的老师颁发优秀教师一二三等奖，进行排序并说明原因。后面就是等结果。一面通过后有个心理测试的测评，很简单，做完就收到二面的通知。二面结构化面试，应该是主管类型的人，一对一，先自我介绍，然后问相关经历，选择原因，问了突发状况怎么处理，一些专业知识的掌握。然后问有无问题，给自己的面试打几分这样就过了。

任职2.5年，今年5月份离职。面试一共三轮，一面hr电话上简单沟通，二面校长面谈，问的问题挺多的，印象中有十几个问题，都是一些常规问题和围绕个人简历问。三面是总监面，20分钟左右，问的问题虽然不多，总监也不会刻意刁难，回答建议详细完整、有逻辑、表达清晰，显示出自己的态度和诚意的话是挺大机会过的。

一轮笔试，一轮试讲，貌似还有一轮面试。笔试就是考一些专业知识，面的是小学语文，听说是小升初的试题，也不难。笔试通过就可以约试讲，开始前20分钟给题目准备。题目也是从它们的题库抽出来，也不难。开始先有一位面试官老师让你自我介绍，过后就开始试讲。感觉讲得挺好的哈哈哈哈哈。 试讲结束就会问几道问题，有关于学科知识的，问了两条，一条是小说三要素，还有一个忘了。然后问了几条关于情景题目，看看你如何应对家长，辅导学生。还问了小升初的情况。感觉自己这几个问题没有回答好吧，然后就凉了。面试过程挺轻松的，面试官也很nice，下次充分准备再战一回。准备试讲的大家就加油吧！

主要是试讲，还有需要回答是否有教学经验

确定通过。面试官nice，面试效率高，校招。校招-超级卓越生-小学语文岗： 笔试-面试-offer 1.笔试。线上答一张语文卷，一半是初中难度的语文阅读和文言文理解，另一半是文学常识类的选择题。难度对中文系的来说应该算简单。 2.面试。自我介绍后是十分钟试讲，提前一天给题目，要准备PPT。接下来就是面试官会问几个问题，关于语文素养、语文学习、语文教学方面的。整个面试25min左右。面试视频通话时环境音比较嘈杂，有点影响发挥。我试讲部分有点紧张，但最后还是通过了。 3.offer。首年有保底薪资，一个月的培训后上岗，双选校区。 另外问问有没有通过超级卓越生入职的学长学姐，小学语文岗怎么样，工作环境如何呢？