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面试等最新动态
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匿名用户
资料开发的面试
先是HR简单了解一下情况，然后进行笔试，后面就是群面了，群面表现较好，总之前面三面给面试官的印象很好。最后一面是部门老大，随便聊了很多，领导比较欣赏我，直接给我说没啥问题，然后晚上回去后就得到OFFER了。
参加的科技活动？基本的技能？
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参加的科技活动？基本的技能？
面试官的问题：
问参加的科技活动？基本的技能？
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
两年前
匿名用户
资料开发的面试
先是技术面。给你指定几道题做。过了一轮就进入下一轮群面，被刷了
你在大学期间做过什么项目？
你在大学期间做过什么项目？
面试官的问题：
问你在大学期间做过什么项目？
面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 不好
匿名用户
资料开发的面试
有人推荐，自己也有一定的工作经验，所以难点主要在群面。群面这个东西不好说，纯靠缘分。所以关键是要去尝试。
华为的文化
华为的文化
面试官的问题：
问华为的文化
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
匿名用户
资料开发的面试
共经历了4轮面试，技术面试，群面、主管面试、人事薪资
工作经验，对加班的看法，对原上司的评价
工作经验，对加班的看法，对原上司的评价
面试官的问题：
问工作经验，对加班的看法，对原上司的评价
面试结果： 确定通过
面试难度： 困难
面试感受： 一般
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