富士康会计面试经验

主要是人事先联系，然后就是问一些基本情况，后面有视频面试，但是当时感觉很紧张，专业问题简单但没答出来，

投了简历后接到通知，隔了一天就去面试了，上午过去的，约定好的时间，结果领导在开会，一个人在会议室等，hr带着去笔试，然后经理和主管面试， 比较细心的询问每一个问题，聊了一会儿就回去了。

应收会计岗 1.人事打电话来了解了一下基本情况(求职意向之类的)7.个人的一些基本情况我觉得专业问题比较多，但是都偏简单，初级会计的内容，但是我早就丢回学校了(ಥ_ಥ)希望大家求职顺利呀

1、首先电话通知去面试。2、到了公du司先去前台做登记，一般zhi前台会给你一份简历表，让你填一下。填完后，会让安心等待，等人事部门来面试。3、人事部经理或主管来面试，主要问学历、技能证书、工作经历，然后告诉你公司需要的职位要求以及介绍公司情况，最后会问工资要求以及想询问公司的哪些情况。4、这一步看情况，有的公司，和人事经理谈完了，就算初试结束，让回家等通知，看是否要继续参加复试；复试一般是由专业人事或者总经理亲自面试。5、最后，如果通过部门经理面试，大的公司可能就直接招，中小型公司，总经理可能会最后面试一下。如果通过就可以准备上班了。

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去了之后会先在室内等待，人齐了之后会发送会给一套题目做。做完后要填写个人基本信息表。做完上述然后再带去面试。