海南航空人力资源专员面试经验

申请面试过程是先网申 然后笔试 然后有三轮面试 笔试就不说了 都大相径庭 后面三轮面试 第一轮是无领导小组讨论 8个人 4人一组 5个面试官 时间特别短 只给了8分钟 非常快就结束了 然后结束后 在门外等候 5分钟后念到4个人的名字再进去进行复试 相当于是第二轮面试 其余4人相当于已经被淘汰了 在当天晚上10点半 接到短信让我去第二天的最终面试 都是晚上十点左右出结果 效率非常快 没什么准备时间最终面试形式是3v3 问的问题也比较简单 主要就是 你愿意来海口工作吗 等等一类的问题 也有英文测试 让我用英语介绍自己的校园和专业。因为事先根本没准备这个 所以答的不是很好。

一面无领导小组讨论， 拿到一个题目， 看2min ，然后15min讨论+发表结论。

网投的简历，面试前一晚的8点收到短信，通知了第二天11点面试，地点，要求手机电充足以备考英语（就因为这样提了，我还以为第二天只是笔试），还要自己打印一份海航规定的简历表。这点很郁闷，大晚上的还要去找地方打印！表格上还要贴生活照，一寸照。 第二天10点半抵达，交了资料后，看到负责人那里也有简历表的，也就是自己不打印，现场填写也是可以的。呵呵。等候厅里坐了六七十人，大屏幕上面会按照来人的顺序分组填写名字。把市场、财务等放在A组，人力、推广之类的放在B组。等到11点的时候，A组才进行到第三组，B组也是。差不多12点的时候，负责人说第5组的可以去吃午饭了，中午再继续。等我们过去再问中午几点开始，他才说中午1点半开始。 午饭后，又是等待。1点半开始，8人一组进入考官室，20分钟的无领导小组。题目：你是某项目的空降负责人，团队里有5个人，选出需要裁掉1个。五个人里有两个是比较突出的，一个是脾气暴躁，总跟同事闹矛盾，但经验丰富；一是刚毕业，自傲，有潜力。最终以团队协作为理由，小组淘汰了脾气暴躁的人。20分钟真的跟打仗一样。阅读三分钟，每人说看法30秒，之后讨论，选人总结。 结束后出考官室等候2分钟左右，就选了4个人进行下一轮群面，应该就是更详尽的个人情况介绍。本人被淘汰，估计是年龄太大，薪资期望太高。因为小组里比我说话还少的小男生都进入下一轮了，他学历也不错，是浸会大学的。所以个人判断海航还是比较青睐本科生、学历好看的。

初试无领导小组讨论，当场宣布通过与否，通过的同学做简单的英语笔试，之后复试结构化，也是当场出结果，然后加入一个扣扣群等待进一步通知安排，整体这样流程。

一共三轮，第一轮无领导小组面试，第二轮针对实习经历面试，第三轮英语测试。

三轮，面试挺难的，不知道能不能通过。希望可以吧，唉，继续努力。不然怎样。多学习只是，多看看大家的经验。