中国移动市场专员面试经验

第一轮：笔试，行政能力测试+外语第二轮：无领导小组讨论，给出议题，先PK，再合作第三轮：多对一面试，此轮表现很重要，决定能否被录取。

先笔试，集中到大学计算机考试，题目较多，公务员行测考试，有几题关于移动通信的选择，笔试简单，同学参加的基本都过了笔试一面，3对3形式，自我介绍1分钟，问一些基础问题，最后问移动未来的挑战和机遇在哪，这个也不是固定题目，需要自己临场发挥二面，来杭城面试，报销来杭车费和一晚住宿费。还不算太坑，5对5形式，问题也是较简单，自我介绍1分钟，后有年轻的职工问问题，老员工基本玩手机，可能对你简历感兴趣会问问题，简历上的经历需要准备。

首先就是去一个酒店，我忘了是哪儿了，然后就一个小组的人在外面等着。之后就是一个小组的人一起进去，大概是8，9个人一组吧。然后先是自我介绍，他会要求你自我介绍中有哪些内容，比如实习经历啊，拿到的offer情况，对于校招的看法之类的。小组成员自我介绍完之后，就是无领导小组讨论了，移动是自己念资料，然后我们只能自己记下来资料内容，之后就问你该怎么解决之类的，整个无领导大约是20分钟吧，记不太清了。无领导之后，就小组成员都出去，然后等一会再一个一个单独地进去，他会问你一些问题。问我的是，对于你刚才的表现怎么看，你认为你们小组讨论的结果怎么样，你愿不愿意去区县这类的问题。然后这些全部结束后，第一轮面试就算结束了。很遗憾，我第一轮面试就没过，希望你们加油啊！

就是正常的结构化面试。给一道题，一桌子人讨论，说出自己的看法。之后面试官问问你的意愿，能不能接受调剂，是不是必须得你自己选择的城市。

应届招聘中国移动的确挺看学校的，要求学校不能太差，然后比较看绩点，毕竟国企；面试只要上面都不太差，面试官一般就会选人，会优先考虑会长期待在本地本公司的人，所以本地人会加分，记得有问你你怎么看待在家乡小城市和大城市的区别和选择，我就说我挺喜欢阳江的，土生土长，家里人和自己都希望我在这里工作，靠近家。初面问得简单，基本聊聊天；二面到阳江老总面，几个领导和老总面，关键是自己的表情神情够自然，自信，语言表达注意礼仪、逻辑，一般都能通过。

中国移动大家都懂的，这里就不多说了，重点是一定不要打断面试官说话，这种大公司要求的是听话的员工而不是创造性强的人！