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匿名用户
面试了职位:软件测试工程师 - 沈阳
未通过
挺简单,就是时间对不上
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件测试工程师 - 沈阳
未通过
同时面试两个人,首先自我介绍,然后HR根据自我介绍问问题。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:软件测试工程师 - 沈阳
感觉没戏
专业知识问题多 不怎么会 都忘了
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件测试工程师 - 沈阳
未通过
面试不是很难。但是问的挺细的。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件测试工程师 - 沈阳
感觉靠谱
常规自我介绍,测试知识问答等
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件测试工程师 - 沈阳
感觉靠谱
感觉还行,正常的流程。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:软件测试工程师 - 沈阳
感觉没戏
去了先笔试,然后两个技术人员给面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件测试工程师 - 沈阳
确定通过
都是常规问题,过程比较轻松
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件测试工程师 - 沈阳
感觉靠谱
远程面试,面试官很和蔼,问得很细。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件测试工程师 - 沈阳
感觉靠谱
面试的人很多,感觉大锅饭
2 年前 发布
公司对比
东软集团

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匿名用户
面试了职位:Java - 沈阳
确定通过
面试:艾尔时代面试简单,管理严苛,进去容易,出来难!
公司面试非常简单的,可以说在沈阳IT圈里是最简单的了,几乎没有难度,第一轮一般HR问你,你给他说几个他听不懂的名词,他都会让你直接进二轮面试,领导面完一般当场就能定要不要你,让你等通知的基本没过的面大。 最后行政开始跟你谈薪资,问你能不能接受加班什么的,你回答All yes基本没问题。但是这个环节处处有坑,你一定要谨记!(不建议正常人来)跟你谈薪资的时候一定要把加班费算里面,公司按照劳动法规定以外的强制你加班,每月加班费1500元左右,所以你期望工资是6000,你就要7500,如果你说6000,那么你基本薪资就是4500了。加班费计算方式是以月薪5000元为基准,折合每小时28元乘以本月你的实际加班工时,如果你基本工资没到5000元则按照实际计算,如果你工资过一万了还是按照5000元的时薪计算。不要妄想什么双倍工资不可能的。 补助问题:HR一般跟你定薪资后都会说会有交通补助200,满勤200。交通补助200元是额外给你的,你请假什么的,都拿不到满额的200元。最重要的“满勤”来了,我相信所有人都会认为这200元是你满勤额外给你的奖励200元,但是实际并不是。艾尔所谓的满勤是指,你每月请假超过6小时了,在你基本工资里倒扣你200元(举例5000-200),当然了即使你没请假,没迟到早退,他也不会额外奖励你200元的。只是不会扣你200块而已,明白了吗?奇葩吗? 五险一金问题:期初公司给老员工的劳动合同里写明的五险一金缴纳基数是5000元,公积金8%比例缴纳,但是进入2020年起所有的劳动合同新签还是续签合同金额都改为最低的2000元标准了,尽管HR还是说他们会按照5000给你缴纳但是还是有风险的,另外合同签订时间都是一年,毕竟试用期也是一个月,这个没错。 试岗期:员工入职有个5天的试岗期,这五天公司有权开除你,或者你自行离职都是没有工资的。这个一般我感觉只有那些服务行业有这个门槛吧,IT还真少见呢。 招聘方向:经过艾尔这三年的努力拼搏,公司的名声在沈阳IT圈里可谓是臭名远扬了,知名度特别高,好多友商都有耳闻我听以前同事和朋友说,不少艾尔出来的人去面试,都会被面试官问到你们艾尔真像网上说的那么BT吗?然后追问各种细节,有的面试官报以惊讶,嘲笑,鄙夷的眼光看着那些面试人,就感觉收到了奇耻大辱一样。所以基本上有经验的,有能力的人基本上是不会来这家公司的,目前公司的招聘方向重点是应届实习生,因为这类人比较容易**,很听话,不像楼主这类干过几年的敢于跟他抗争。听说最近公司很缺前端开发,正准备招大批实习生让所剩不多的几个前端带他们呢,而且公司内部也在让一些做后端的转前端。目前公司两极分化严重,部门负责人都是85年前后的,员工基本上以95后居多。 背景调查:艾尔的HR在公司的地位就像明朝的锦衣卫,权利之大无恐不及,背调做的相当不错了,你在原单位犯过什么事,什么样的人,HR背后都会告诉你的直属领导。 说说离职这块吧,基本上从这离职的员工,HR都会莫名其妙的扣你个千八百块钱,没有原因,听说还有离职不发工资的。工资是每月28日发上个月1-31号的有效工作日工资。说白了就是压了你两个月工资。最令人气氛的是,员工离职后,新公司对员工进行背景调查时,艾尔的人事就会背后说你坏话,采用“釜底抽薪”式的diss,说该员工能力差,无法使用该工作岗位,效率低,难管理等各样负面用词,让用人单位一度怀疑员工能力。
3轮面试:部门主管面试、协作同事面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:网络招聘
3个问题,3条回答
Q:能不能接受每天9小时工作制,不让用手机,工作时间不得私自下楼,每周六天班,节假日比法定假缩减?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:PHPer - 沈阳
未通过
面试:锦腾网络问一些问题,问题不难
公司不大,外包,十几个人好像,面试问了一些会什么,做过什么项目之类的,没问具体的技术, 工资是说入职做题,根据答题情况谈工资,最多4000,适合经验少的人.
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:售后咨询 - 沈阳
确定通过
面试:沈阳东软云科技有限公司面试的是俄语客服一职
面试很简单,我们通过网上投递简历,然后得到公司的电话,进行电话面试,先用俄语进行俄语进行自我介绍,然后问了一下学校的情况和成绩。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:俄语进行自我介绍。
2 年前 发布
潇湘阁黑板软装设计师
面试了职位:C/C++ - 沈阳
确定通过
面试:麟龙股份面试:C/C++。面试体验良好,面试内容挺简单,收到offer了。
校招群里发布的链接,投了之后首先是hr电话确认,约的第二天hr面试,非技术面,但是也聊了很多自己项目以及经历,过程中主要想确认你自己今后的发展方向,然后约了公司线下面试,当天面试的算上我有8个,到了先在公司简单转一圈,然后面试同一个部门的人会在同一个屋子里做笔试题,笔试题的难度不大,但是真的很杂,放轻松写就好。随后就是部门主管以及一位技术老师的面试,会针对你项目中感兴趣的问题问,问了问实习经历,问了问项目上的技术,整体比较轻松。
6轮面试:电话面试、视频面试、笔试、填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-10-14 发布
fei'zu
面试了职位:Java - 沈阳
未通过
面试:美行面试:Java。面试印象不是很深刻,整体难度中等,有了面试不通过的结果。
还可以
2轮面试:电话面试、笔试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2022-09-01 发布
M7星云加湿器培训策划
面试了职位:C++ - 沈阳
未通过
面试:东软睿道面试:C++。感觉一般吧,难度不小,没通过。
是一些比较基础的问题
2轮面试:电话面试、笔试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2023-01-15 发布
啦啦啦啦啦啦
面试了职位:Android - 沈阳
未通过
面试:辽宁新基信息技术股份有限公司Android面试不好,共1轮面试
2022-12-07 发布
匿名用户
面试了职位:工艺/制程工程师 - 鞍山
感觉没戏
面试:东北软件园问的问题比较细致过于繁琐,做好心理准备
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:项目助理 - 沈阳
未通过
面试:沈阳思优科信息技术有限公司面试比较轻松面试官很nice
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 沈阳
感觉靠谱
面试:Linktech远程视频面试,面试分享
2 年前 发布