微信扫码，开启公司订阅服务
关注服务号，定时为你推送「环球市场集团」
面试等最新动态
面试等最新动态
岗位:
更多
匿名用户
销售精英的面试
人力资源部门很专业，有超强的市场营销手段。五星级酒店举行招聘会，吸引了不少有实力的应聘者。宣讲后现场开始面试。
第一轮是人力资源部以及销售部门的负责人对候选者进行一对一面试，基本就是先自我介绍，然后就简历回答一些问题，大概十分钟左右。当天晚上就电话通知第二天到公司进行二面。
二面是群面，先是向大家进行自我介绍，进行一个才艺表演。再分组讨论某个议题，然后各小组对自己的组员进行评价看应该淘汰谁。其实在这个过程中就是清晰的表达自己的观点就好了，无所谓担任什么角色，关键是体现一个销售人员应该有的比较开朗的性格以及说话思考问题的逻辑性，还有就是要抓住要点，否则抓不住客户的真实需求还做什么销售。
这一面结束后基本上就有结果了，选上的人可以去总部培训一周，培训的过程中可能再淘汰几位。 感觉应聘者素质都比较高，基本上都是本科生，多才多艺的挺多。 深圳这边销售部门的负责人卓总看起来也挺靠谱，能力，性格和人品都不做，跟着他做应该很不错的。
请介绍一下你自己为什么适合销售
...查看全文
第一轮是人力资源部以及销售部门的负责人对候选者进行一对一面试，基本就是先自我介绍，然后就简历回答一些问题，大概十分钟左右。当天晚上就电话通知第二天到公司进行二面。
二面是群面，先是向大家进行自我介绍，进行一个才艺表演。再分组讨论某个议题，然后各小组对自己的组员进行评价看应该淘汰谁。其实在这个过程中就是清晰的表达自己的观点就好了，无所谓担任什么角色，关键是体现一个销售人员应该有的比较开朗的性格以及说话思考问题的逻辑性，还有就是要抓住要点，否则抓不住客户的真实需求还做什么销售。
这一面结束后基本上就有结果了，选上的人可以去总部培训一周，培训的过程中可能再淘汰几位。 感觉应聘者素质都比较高，基本上都是本科生，多才多艺的挺多。 深圳这边销售部门的负责人卓总看起来也挺靠谱，能力，性格和人品都不做，跟着他做应该很不错的。
请介绍一下你自己为什么适合销售
面试官的问题：
问请介绍一下你自己为什么适合销售
面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
匿名用户
销售精英的面试
首先是看宣传片，有个HR对公司进行介绍，然后是一对一的面试，这个是初试，初试过后会有一个群面，一个地区的主管对11个人进行面试，面试就是像讨论会一样，发言。
自我介绍，对公司文化的了解，公司的哪点最吸引你，你的哪点最能胜任这项工作。
...查看全文
自我介绍，对公司文化的了解，公司的哪点最吸引你，你的哪点最能胜任这项工作。
面试官的问题：
问自我介绍，对公司文化的了解，公司的哪点最吸引你，你的哪点最能胜任这项工作。
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
匿名用户
销售精英的面试
专场招聘会，来了两三百人，先是介绍公司的历史和理念。然后是分了几个区进行1对1面试，如果通过了，等半个小时10-12个人进行复试。
1对1面试：自我介绍；之前的工作经验；为什么想做销售
复试：对于成功的解释
...查看全文
1对1面试：自我介绍；之前的工作经验；为什么想做销售
复试：对于成功的解释
面试官的问题：
问1对1面试：自我介绍；之前的工作经验；为什么想做销售 复试：对于成功的解释
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
匿名用户
销售精英的面试
参加了专场招聘会，来了两三百号人。先是企业宣讲，对于公司的历史，理念进行介绍。然后开始分几个区进行1对1面试；如果通过，半小时后进行复试，十到十二人一组。
1对1面试：自我介绍；之前的工作经验；为什么要做销售；
复试：对于成功的解释
...查看全文
1对1面试：自我介绍；之前的工作经验；为什么要做销售；
复试：对于成功的解释
面试官的问题：
问1对1面试：自我介绍；之前的工作经验；为什么要做销售； 复试：对于成功的解释
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
校园宣讲会
查看全部校园宣讲会
微信扫描二维码
进入小程序即可解锁全部宣讲会信息
猜你可能喜欢
环球市场集团相关的公司
1