一汽-大众汽车设计面试经验

流程基本一致，先是宣讲，隔了两天就收到笔试通知，100道题，90分钟，总体来说不容易，答不完，一些题只能靠蒙，倒是不怎么刷人，不认识基本进都进了，第二轮是群面，都是一些经典题目，让排序的，主要是有自己观点，说话有条理，不必去抢角色，适合自己的才好，这轮估计刷一半，第三轮单面，30分钟，这个很轻松，就是聊天，注意英语，有翻译。

一汽大众预开发面试，到官网申请职位通过后，首先是在网络上做测评，测评题目全部是行测题，小伙伴门一起做还是比较简单的，这个不会刷人。 然后是群面，无领导小组讨论，题目是为一款车的发布会安排活动，包括行程安排，活动流程，宣传手段，面向对象等等等所有可能涉及到的问题都可以提出来。这一面试时面试官完全不说话，只检查了证书证件等东西。感觉活动这种类型的群面题目还是比较难，极为考察综合能力，对人的综合素质的要求较高。并不是仅仅按照技术的要求来对人进行选择的。

我是去实习 过程挺简单的

终面一般在酒店内进行，进门后先提交相关的材料，主要是证书之类的。有三位面试官，其中一位年纪比较大，可能是主管，有一位技术相关的面试官，还有一位主要负责记录。因为其中两位在之前的群面中都有见过，所以开场没有太紧张。因为是本科生，也没有太多科研经历，所以面试内容主要围绕本科期间的课余生活展开，涉及专业知识的问题比较少（我觉着可能就是因为HR看出了我在专业领域是个瓜皮，所以才没怎么问的）。 聊的差不多之后，一位面试官就会开始用英语问接下来能不能用英文交流，然后就开始英语面试了。最后就是负责记录的那位面试官会再确认一下工作地点及职位的选择意向，然后就让我走了。

一共三轮，线下笔测，题量非常大。二轮群面，三轮个面，3v1，面试官人超级好，外面引路的hr小姐姐也很好，就是因为我自己前期没做好准备，挂在终面上。

面试分为3轮，首先是笔试，题蛮多的，做不完，其次是群面，群面多注意技巧，多参与几次就好了，最后是终面，三个面试官，问的问题主要包括家庭，科研，遇到的最有挑战的事儿，怎么解决的，期待的工作地点，英语念一段话，然后翻译。