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匿名用户
面试了职位:机械设计工程师 - 苏州
未通过
过程很轻松,二对一面试
面试过程:就简历上的东西的每个项目提问了,hr和经理都很nice,最后用英语聊项目,这个没说好,后悔啊。。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:请用英语介绍最近的项目
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:机械设计工程师 - 苏州
感觉靠谱
面试时感觉还不错,要求英文介绍。
面试时感觉还不错,要求英文介绍,先自我介绍,介绍以前的工作经历情况。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:现在的工作,对博世工资的期望。
2 年前 发布
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博世汽车部件(苏州)有限公司

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jwd1208
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未通过
面试:马勒压缩机(苏州)有限公司项目经理/主管面试不好,共4轮面试
一面 与直属老板(德国人)、HR视频面试,聊的是项目管理流程及遇到的问题,主要是直属老板提问题。一面通过后,HR召集了与事业部的PM总监(西班牙人)及program经理(德国人)面试,问的内容与一面大致相同。第一次被英语给刷下来,有点无语。
4轮面试:电话面试、视频面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:不好
面试难度:困难
面试来源:其他平台
2022-06-29 发布
小贝
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未通过
面试:莱顿汽车部件(苏州)有限公司部门经理一直在跟你纠
部门经理一直在跟你纠结上一家公司的离职原因,各种挑刺,并不关注之前的工作经历,让人很不解,也很不悦,后来部门经理走了以后,人事也是跟你纠结之前的离职原因,并且还被教育了一番,其实如果真的觉得我的跳槽理由不充分的话完全可以不要叫我来的,总之有点后悔请假去面试,整个公司氛围也是死气沉沉的,后来去了另一家很好的公司,这事就翻篇了。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:有难度
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2 年前 发布
看准123
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感觉没戏
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疫情原因选择了线上面试先做了自我介绍 然后问了一下相关的工作经历 和一些东西的运用 汽车质量要求肯定比电子行业要高一点 有些东西答不上来最后人事问了一下期望薪资和离职原因
3轮面试:视频面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
2 年前 发布
Camill
面试了职位:产品运营 - 苏州
感觉没戏
面试:Contitech康迪泰克产品运营面试一般,共3轮面试
问的还蛮直接的,有点措手不及,很关注离职的原因什么的,hr感觉非常专业,没有可以客气的说法。然后问了一些岗位有关的工作,过去的工作经历和面试职位的匹配度,总之是蛮专业的
3轮面试:电话面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售 - 苏州
未通过
面试:莱顿汽车部件(苏州)有限公司两年前面试过他家,怎么说呢,是让我印象很深的面试。
两年前面试过他家,怎么说呢,是让我印象很深的面试。面试官一直挖苦你,打压你,我只想说,想要就要不想要的话也不用一直打压候选人,总之面试经历很不愉快!
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:电气工程师 - 苏州
感觉靠谱
面试:苏州欧拓电子科技有限公司一个有朝气有活力的企业
老板人很好,说话很和蔼。公司的员工看着都很年轻。面试过程当中,老板也说了自己是研究生毕业,是学控制的。给我的印象是领导是内行人,还领着我在车间内转了转,介绍了他们正在做的项目。对每个部分都很了解。
2轮面试:总监/老板面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么读研究生。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:精益工程师 - 苏州
未通过
面试:爱德夏汽车零部件(昆山)有限公司人事在网上看到我的简历
2 年前 发布
用户338868
面试了职位:算法工程师 - 苏州
确定通过
面试:苏州智华面试:算法工程师。面试体验还不错,面试题目都是常规的题目,确认通过。
2023-10-25 发布
匿名用户
面试了职位:贸易跟单 - 苏州
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面试:常熟通润汽车零部件总体面试不算太难,单刀直入
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:生产跟单计划员 - 苏州
感觉靠谱
面试:三菱电机汽车部件(中国)有限公司计划员 生产计划安排
2 年前 发布