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全部面经999+面试体验

最近更新时间：2024-04-20 05:00:00

全部面经21

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匿名用户

面试了职位：技术支持工程师 - 北京

确定通过

大概面试介绍给想来惠普的同学。

首先人事会通过各种渠道拿到你的简历，内部推荐比较快。如果你有朋友在本公司工作的话最好不过了，可以内部推荐您。人事或者部门领导会电话面试你，通过简单的个人介绍及语言测评，之后会电话通知您如果将要进行第二面。二面通常是会问的更详细啦，好好表现就不会错啦~~好久了都忘了当时问了什么~~总之加油~~

3轮面试：HR面试、部门主管面试、电话面试

面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：内部推荐

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：技术支持工程师 - 北京

确定通过

简单，一轮面试就通过了

面试我就一轮，以为之前做的技术支持职位。所以一轮面试就通过了.感觉管理比较松散，其他没为什么大问题额

面试感受：一般；面试难度：普通难度

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：技术支持工程师 - 北京

确定通过

先电话面试，后来项目经理面试。

先电话面试，考察你的背景和工作经验，后来去现场面试来考察你的英文和技术背景，逻辑思维能力，感觉还可以，工作环境不错。

1轮面试：电话面试

面试感受：一般；面试难度：有难度

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：技术支持工程师 - 北京

确定通过

应聘惠普技术支持的一般面试。

进去之后，一般会有2个人，一个是后线工程师一个是Team leader。一般TL首先发文，会问一些工作经历、个人技能、英语水平等一些问题，之后工程师也会根据刚才你与TL的对话相应问一些关心的问题，接着会问一些关于技术方面的问题，如：电脑上不了网怎样处理和排错、机器无法开机、开机黑屏可能的故障和怎样解决。主要还是考察是否有基本的素质，和逻辑判断能力是否可以胜任这个职位，总之难度不是很大，重要的是清晰的思路和逻辑判断能力。

1轮面试：部门主管面试

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘

共1个问题，1条回答

Q：网络上不去了怎么处理？