海尔集团市场营销面试经验

面试共分两轮，第一轮英语面。英语面采取群面形式(非无领导小组讨论)，1 vs N，首先逐一自我介绍，期间面试官通过综合表现打分。然后，多人逐一回答面试官提出的同一问题，面试官继续记录打分。需要说明的是，这一轮刷人不会很厉害，只要提前准备过的，说的时候比较顺畅的，都能过。 第二轮技术领导面➕HR面，这一轮纯粹就是项目经验和实习经验的爆发式发挥了，做过的肯定能说出来啊，一旦你说的项目引起技术领导的兴趣了，这时候就完完全全是你的show time，自信就好。等你介绍完项目且与技术领导来回数个回合后就该HR面了，这部分就没什么说的啦，HR的问题都是针对性的考察你的各方面条件，我觉得真实的展现自己是对今后的工作负责，毕竟HR的问题也都是在考察你这个人与公司以及公司职位的匹配度。 最后，你要加油！

是在海信日立上海这边面试的，由于不是总部，所以销售和市场的岗位比较多，而我选择的是服务工程师，主要就是问一些实习经历，校园经历，为什么选择这个职位以及是否有做市场/销售的意向。

肋片导热、换热过程、制冷方面的知识

校招面试，分三轮，第一轮英语面，几个人一起进去，轮流回答同样的英语问题，非常迅速就结束了，第二轮hr面试，电话面试的，简单聊了聊，第三轮是领导面试，聊项目相关的，问项目做的东西类的，比较简单，对学校要求比较高。

一面：英语＋（无领导）半点面试的只有英语群面，整点面试还有无领导。我只参加了英语面试。一个小组大概12个人，首先英文自我介绍，之后面试官会有两个英语问题，每个问题只能两个人抢答。 二面：综合面试。就问一些平常的问题，没有专业问题。主要提问简历，实习。 二面结束说的是中秋节之后有专业面试，但是中秋节结束之后发短信咨询却说岗位已经招满了。excuse me?然后在一个秋招群里看到那个岗位录取了男生哦，嘻嘻。

面试过程比较轻松，面试官比较和蔼，问了一些专业问题，还有对未来的打算。面试最后面试官谈了一些待遇问题，总体还算轻松。