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佳兆业文化集团 v已认证
深圳 · 娱乐/休闲/体育 · 500-999人

专注于文体行业发展的佳兆业专业集团 more

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佳兆业文化集团

专注于文体行业发展的佳兆业专业集团

深圳 · 娱乐/休闲/体育 · 500-999人
CEO
郭英成
公司官网
www.kaisawh.com/
公司地址
深圳市福田区南园路佳兆业中心
简介

佳兆业文化集团是佳兆业控股(香港联交所主板1638.HK)旗下致力于发展文体产业的专业集团,是佳兆业集团实行多元化战略的核心产业链之一,旨在打通文体产业上下游资源,打造体育场馆运营、影院运营的领衔品牌。自2013年1月至今,佳兆业文化集团已成功运营深圳大运中心、南山文体中心、盐田体育中心、观澜体育公园、佛山高明体育中心、惠州仲恺体育公园等6大标志性体育场馆,场馆运营面积85万平米,管理场馆总资产超过100亿元,跻身中国最大的民营文体场馆综合运营商。同时,佳兆业文化集团致力于承办保障国内外重量级赛事及演艺活动,2013年以来已举办400余场大型赛事、演艺与公益活动,连续助力WTA/ATP深圳公开赛落户龙岗,率先开展深圳职业网球、排球、大型音乐节等活动的市场开发,先后吸引八一男排、CBA、深圳烈豹队主场来到旗下运营大运中心,还首次将迷笛、草莓、热波、理想四大音乐节带到深圳。除了积极引入大型文体活动,更响应政府号召、常年开放集团旗下场馆,提供球类、游泳等全民健身服务,至今免费接待市民超过26万人次。同时,旗下运营场馆还保障执行了超过30场大规模城市公益活动,吸引10万人次免费参与。佳兆业文化集团还正致力于在全国开拓佳兆业国际影城,加速发展影院产业。目前,佳兆业文化集团已形成场馆运营、赛演运作、IP开发、体育青训、影院运营为主线的文体产业经营模式,各业务版块间能相互协同促进,在国家加速发展文体产业的战略背景下,发展前景十分可期。

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工商信息

成立时间2014-08-19 注册资本100000000.00元 法人代表舒立

公司全称佳兆业文化体育发展有限公司

企业类型有限责任公司(法人独资)

经营状态存续

总部城市深圳市

经营期限2014-08-19 至

注册地址深圳市南山区南头街道南头街62号南山文体中心

经营范围文化体育活动策划;票务代理、商务信息咨询;展览展示策划;投资兴办实业(具体项目另行申报);广告业务、物业租赁、为餐饮企业提供管理服务;体育用品、健身器材的技术开发与销售、信息咨询(不含职业介绍及其他国家禁止、限制项目);教育培训;文化体育项目的投资;文化用品、工艺美术品、工艺礼品的销售(不含象牙及象牙制品);国内贸易、货物及技术进出口(以上法律、行政法规禁止的项目除外;文化场馆的经营管理^物业管理;游泳培训;足球培训;羽毛球培训;篮球培训;演出经纪;体育场馆的管理咨询、承办体育赛事;体育场馆的经营管理.

我要写面经
校招人力资源岗群面!
当时因为参加另一场面试,到场就晚了,和差不多都算迟到的7个人一组,群面。面试题目是公司20w奖金,6个选项该怎么分配。第一轮大家一人2min 轮流说自己的观点;接下来20min讨论时间。整体很轻松,少有冲突点但也都化解了,大家整体很佛系。最后面试官评价我们的表现说,大家只讲了为什么选择这些选项,但没有说明排除掉其它几个选项的原因。在公司里面,做出方案并向老板汇报时,要把每个方案的优劣说出。
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面试结果: 面试未通过

面试难度: 困难

面试感受: 很好

2019-10-17 15:17
40

17

面试后感受分享给大家
公司的环境大体上还可以,当然我也只是去了面试的那一层。人事经理将我引进面试房间是给人的感觉很亲切,因为我开始面试跟经理跟我约定的时间晚了一些,面试老师就跟我简单解释了一下,发表了一些歉意,给我感觉我想当受尊重, 不愧是大公司。面试过程中,面试老师说话也很温柔,很有亲和力。总的来说面试过程感觉很好,可惜的是没有成功。
...查看全文
面试官的问题:

你对佳兆业了解多少。

面试之前在网上查了资料,对于法人、旗下产业内容等信息进行了简单的描述。

面试结果: 面试未通过

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

2019-05-17 15:26

16

不要轻信面试官的话
不要轻信面试官的话
聊的很开心。后来打电话询问是否通过。面试官说人名在沟通名单中请等待通知。
其实过就是过没过也没关系,正等着签另一个offer,面试官这种说法真的很耽误人。
最后还是没有通过。
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面试结果: 面试未通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

两年前

4

佳兆业的笔试面试干货。
我参加的是佳兆业校园招聘,首先参加佳兆业的高校毕业生真心多,笔试那天坐满了一礼堂的人,而且名牌高校的毕业生比例也很大。总体来说,笔试的题目比较合理,难度和时间上都难度算是一般,可以接受。佳兆业效率很快,当晚就会通知过笔试的人,第二天参加群面。群面的人数比较多,我们组有11人,气氛也很严肃。由于这是我第一次参加群面,自我感觉发挥的并不是很好,而且有一两个妹子一直看着表在催大家。所以整场大家都慌张。
...查看全文

面试结果: 面试未通过

面试难度: 有难度

面试感受: 不好

两年前

1

第一次无领导小组面试。
第一次无领导小组面试, 12个人一组因为之前没有经验,所以在面试的时候没有把握住主动权,这一次就算是 尝试吧。
...查看全文

面试结果: 感觉没戏

面试难度: 一般

面试感受: 一般

两年前

1

今天上午参加笔试,刚刚收到面试通知
今天上午参加笔试,刚刚收到面试通知,不知道面试形式如何,一共有几轮,想来看看大家的面试经验,希望能够对自己有帮助
...查看全文

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前
重庆地区 2016 校园招聘 人力或商业企划
佳兆业的办事效率高
宣讲会- 笔试- 初试- 复试 - open day
笔试为行测题,但要比公务员考试简单
初试为无领导小组,然后会随意交谈
复试去单位,先进性性格测试,然后和人力资源经理交流,自我介绍,为什么想要从事人力资源,工作地点介绍
比较Nice
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面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 困难

面试感受: 很好

两年前
还是需要专业知识的才行
小组群面,接一个项目,给出几个备选人,个人性格的优缺点列出,选择项目应该选什么人,为什么?
...查看全文

面试结果: 面试未通过

面试难度: 有难度

面试感受: 不好

两年前
下午去的,开始排号,...
下午去的,开始排号,十个人一组然后分析个案例。一个什么星星撞击地球,地球要毁灭…… 剩下一堆人,中间选择一5个人出来复兴地球,说明原因。想说一句很是扯淡,场面很混乱谁抢到谁就说,而且大家都不注意manner了。由于个人距离面试官近,可以看到打分表,发现谁说的多分数就高,一看这个面试官很挫&%…… 顿时明白了,公司不怎么地……心就离开了
...查看全文
面试官的问题:

面试结果: 面试未通过

面试难度: 一般

面试感受: 不好

两年前
一群人,做个什么拯救...
一群人,做个什么拯救地球的群面题目,觉得很是混乱%……因为人多的缘故,谁也不顾manner了,都疯抢…… 那个面试官居然对没有respect的人打分很高,我一看就觉得这个面试官的水平不怎么的,也就不做声了…… 就一句话,有时候就要不要脸抢着说才行!
...查看全文
面试官的问题:

没有

面试结果: 面试未通过

面试难度: 一般

面试感受: 不好

两年前
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