北京百胜餐饮集团中国事业部储备干部面试经验

一面 首先问了简单的八股文，然后问了项目经历，怎么考虑项目选型的，工作流程介绍项目，在工作中遇到什么难点，当时是怎么解决的问了大量网络，跟后台交互的问题，还有一些方案的实现

面试地点离地铁站需要走十几分钟，还是有一段距离的。和老板直接面的，据说是某连锁蛋糕品牌出来后的新的创业项目，对于市场洞察有独到的见解，毕竟是做甜甜圈的。但是也感觉因为有同行的经验，可能约过来面试其实更多是为了打探之前公司的内部消息。

很简单不错

挺好的

简单的自我介绍，问对星巴克的看法以及一些通勤方面的问题，薪资，工作会有点累之类的

面试官人还不错，沟通了有几十分钟，但是没有聊任何技术问题，不过他也说了代码这块他这边不是很清楚，不过入职后可以给技术支持。聊了之后才知道进去只有自己做开发，1个人干从0-1的过程。而且试用期是6个月，试用期还要打8折，试用期太久，还要各种花式底薪+绩效方式，HR说半天也没听明白。不过有个问题，就是工作地点太远了，过去面试路上都花了快2个小时。面试官一直会问之前公司的项目技术架构和人员构成，不指定这个和工作内容有啥关系。周边感觉很荒，没车的话，很不友好，公交下来还要走很远。不是住在附近，时间成本太高。