江西济民可信集团办公室文员/秘书面试经验

总公司人事-省总经理，两次面试，主要问一些你做过的工作，还有你对这份工作的态度，以及能否接受外派和承受压力！

面试还好，问题也不多，比较容易通过

1轮，交简历，抽取演讲关键词（抽签），上台自由演讲 2轮，各大区经历介绍情况，自己选意向地，岗位，分组进行小组讨论（讨论公司遇到的问题），两个组，每组5人，每人发言，代表总结。 3轮，答心理题（笔试),一般都会过 4轮，与意向地经理一对一，面对面进行销售实战 5轮，经理找你谈话，谈谈家庭情况，学习生活情况，问是否愿意去华东。（成功）

我参加的是宣讲会，宣讲会完了之后就收简历，将简历分成3组，由3位面试官进行初步的群面。10个人一组，我这组的面试官比较特别，一上来就是让你进行自我介绍，并说明自己大学期间经历过哪些销售活动或者是说销售方面有多少。我就进行了自我介绍，由于我大学做过销售所以说出来的时候比较熟练了，一组的其他同学都没有多少销售经历，所以我就顺利的进入到下一轮，10个人淘汰了7个。 接下来的就是单面，要注意了单面的时间特别长，基本都是30分钟往上走，面试官会问你各种各样的问题，根据你简历的一下东西来提问，也有根据你和她聊天期间说的话来进行提问，千奇百怪的问题，最后有一个就是情景模拟，你作为一家手机品牌的业务代表，你需要去和你的一个客户推广新机型，但是客户不想和你谈下去，你要怎么解决。 对了，面试官还问了我的文凭，我是三本的。 总体来说会有点难度，因为太开放了，没有应性的标准。我最好可惜没有进入到终面，自我觉得是吃了文凭的亏，因为和我面试的人都是二本往上的同学，我一个三本的。

我是在西安交大参加的该公司的宣讲会，当场投递简历的人很多。HR当场进行简历筛选，好像只有211以上的学生才可以被筛选通过。小弟很荣幸通过了。紧接着就是面试环节，当时HR看了我的简历和成绩单后，觉得很满意，立马就让我等待后续的通知，直接通过了。简单吧。

准备好所有的东西，等待面试，开始就是做题，答完等待下一轮的通知。剩下的就是耐心的等待。可能是大部分的题我都不会，让我非常的紧张。